募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
駆け付けサービスを取り扱う各法人営業セクションにおいて、
部下の育成、業務効率化、新規顧客の獲得、既存顧客との取引拡大、新マーケットへの参入等を通じ、業績の拡大をしていく役割をお任せいたします。
【出張頻度】
週1～2回出張が発生いたします
【企業特徴】
■24時間365日対応のトラブル解決サービスを提供し、110番・119番以外の生活トラブルにすべて対応できる企業を目指すオンリーワンカンパニーです。
大手企業との事業提携も積極的に実施し、全国ネットワークを構築している成長企業です
■また全国の24時間365日の生活駆けつけサービスを軸に大手企業との事業提携などを積極的に行い、
収益モデルを強固なものにし、現在複数の事業を結ぶことで新たな事業モデルの構築を考えており、新しい価値を生み出しております。
- 応募資格
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- 必須
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・DXに関する基本的な知見や携わった経験。
・予算、実績の予実管理の実行と管理経験。
・法人営業経験３年以上。
・データを基に一定の分析を行い、課題を抽出し、抽出した課題に対する解決策の立案と実行できる能力、経験。
・業務改善に取り組んだ経験。
- 歓迎
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【経験・能力（優遇する資格など）】
・無形商材、ストックビジネスの経験。
・高次なデータ分析と、それに基づく本質的課題を発見し、どうすることが本質的な課題解決になるかを見い出せる能力、経験。
・DXに関する高次の理解、例えばDXに取り組み何らかの成果や結果を出した経験などの経験。
【人物・マインド】
・忖度せず、自分の意見と思いを、定量的分析など数値に基づいたうえで上司に対して意見具申できる方。
・他組織との軋轢が発生した際に、発生要因を突き止め、相手の立場にも立ちながら、軋轢を解消、解決できる能力、経験がある方。
・ドツボにはまった経験、そこから這い上がった経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区三田
- 勤務時間
- 9:30~18:30/※8時間
- 年収・給与
- 749万円～798万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- ■育児手当※支給要件あり■出張手当：2,500円/泊（食事補助）■資格手当■企業型確定拠出年金、前払退職金、ファンドラップ■時短勤務、時差出勤、緊急通報・安全確認システム完備■研修：導入研修／動画・ライブ配信型研修／外部研修■社宅あり（借上社宅制度／条件あり）■OJT制度、PC・iPhone貸与（配属部署による）■休憩室・ウォーターサーバー完備■社内イベント：抽選会、ウォーキングイベント、ハロウィン■部活動支援：株式研究部、ゴルフ部、K-POP推進部など■福利厚生サービス「フクリー」（入社3ヵ月後から）：コンビニ・飲食店・レジャー・美容・宿泊・映画などの割引■ファミリー優待券（名古屋市）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制（土曜 日曜 祝日）、入社半年経過時点10日 、最高付与日数20日勤続1年につき1日ずつ増加し最大20日、ゴールデンウィーク、災害時特別休暇、育児・介護：育児休業（男性取得実績あり）、介護休業
- 選考プロセス
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応募 → 適性検査（性格・学力検査） → 一次面接 → 最終面接 → 内定 → 入社
※上記選考フローは変更となる可能性がございます。
