サーバ・ネットワークエンジニア
インフラエンジニア【東京】☆ASOグループ【フルリモート可能・Linuxサーバー構築~運用】
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掲載期間:26/08/13~26/08/27求人No:EAGE-736088
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

インフラエンジニア【東京】☆ASOグループ【フルリモート可能・Linuxサーバー構築~運用】

株式会社アソウ・アルファ
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
1872年の創業から約150年の歴史を持つ麻生グループの一員として、安定した経営基盤を築いている同社。二次請け案件を中心としながらも、グループ会社からの豊富な案件紹介を強みに、着実な成長を続けています。今後はSES事業で培った技術力を活かし、自社開発の領域にも挑戦していく方針です。今回は、組織体制の強化と将来的な事業拡大を見据え、新たなインフラエンジニアを募集することとなりました。
仕事内容
Linuxサーバーの構築から運用まで、一貫して携わることができるポジションです。二次請け案件が中心ですが、安定した基盤のもと、着実にスキルを磨いていくことが可能です。

<おすすめポイント>
●フルリモート勤務が可能
●年間休日123日!プライベートも充実
●50代も活躍中!年齢に関わらず挑戦できる環境

■具体的な仕事内容
<お任せする業務>
Linuxサーバーの構築、運用をメインにお任せします。開発チームから維持管理チームへ移管されるアップデート対応や、OpenShiftクラスタの構築に関する検証作業などを担当していただきます。

●具体的な業務一覧
・開発チームから維持管理チームへ移管されるアップデート対応関連業務の受け入れ
・OpenShiftクラスタの構築に関する検証作業
・作業手順書、チェックリストおよび関連ドキュメントの確認・改訂
・作業中に発生した問題の一次切り分け、ログ収集および有識者へのエスカレーション

◎基本的にフルリモートでの勤務ですが、トラブル対応時など、月に数回出社(新宿)が発生する場合があります。

■この仕事で得られるもの
同社では「人を磨いて、技術を磨く」というスローガンを掲げており、技術力だけでなく人間性も重視する文化が根付いています。顧客やチームの立場に立って行動することが求められるため、周囲から「頼れる存在」として信頼される喜びを実感できるでしょう。また、毎月のフィードバック面談では、結果だけでなくプロセスも評価されるため、自身の成長を客観的に把握し、高い納得感を得ながらキャリアを築いていくことができます。

■教育・キャリア
入社後は、あなたの希望やスキルに合わせてキャリアプランを一緒に考えていきます。「スペシャリスト」「ゼネラリスト」「マネジメント」など、多様なキャリアパスが用意されています。また、年に2回の目標設定では、目指す姿から逆算して最適な案件を決定。「自分の強み」となる専門性を集中的に磨ける環境です。さらに、役員クラスに直接新規事業などを提案できる「チャレンジポスト制度」もあり、これまでに「メタバース」や「子ども向けプログラミング教室」が事業化された実績もあります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般
エンジニア業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えします。
応募資格
必須
【必須要件】
・2026年9月1日にご入社できる方
・Linuxサーバーの構築、または運用経験

■こんな方にピッタリです!
・経営理念に共感いただける方
・仕事を通じて自己成長したい方
・社会に貢献したいという想いをお持ちの方
・専門性を高めていきたい方
雇用形態
正社員
勤務地
【東京支店】
住所 :東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル5階
最寄駅:各線「新宿駅」より徒歩1分
※顧客先での勤務が中心となります。

<リモートワーク>
フルリモートワーク(出社不要)
基本的にフルリモートでの勤務となりますが、月に数回、またトラブル対応時には出社(新宿)が発生する場合があります。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
プロジェクト先によります
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
年収・給与
年収:480~700 万円
月給制
基本給:270000円~310000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 
住宅手当 自己負担30,000円。残りの家賃、敷金、礼金、共益費、火災保険費は会社負担
役職手当 
資格手当 
産休・育休手当
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり5万円)
賞与:あり 年2回(7月、12月)
・昨年度の支給実績/4ヶ月分
※会社の業績に応じて、期末賞与が支給される場合もあります。
昇給:あり 年1回(4月)
・昇給実績/1,000円~27,000円(2025年4月1日実績)
待遇・福利厚生
■財形貯蓄制度
■チャレンジポスト制度(新規事業などを役員に直接提案可能)
■福利厚生倶楽部(旅行や飲食の割引などが受けられるプラチナプランを無料で利用可)
■借上げ社宅制度(※規定あり)
■単身赴任手当(月3万円)
■帰省手当(月1回まで)
■部活動(ゲーム、ラーメン、写真など80部以上)
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
選考プロセス
面接1~2回(筆記試験なし)
1次面接→最終面接

会社概要

社名
株式会社アソウ・アルファ
事業内容・会社の特長
~麻生グループの中軸を担うアソウ・アルファ~
人という単位ではなく「業務そのものをアウトソーシングする」という発想で、人材ビジネス業界の新しい可能性を拓いたパイオニアがアソウ・アルファです。
経済の根幹を支えるITと半導体。人材に関する課題解決を通じて技術大国日本が国際的競争に勝ち抜くための「ソリューション」に寄与します。「人を大切にする」、「人を磨いて、技術を磨く」を合言葉にサービスを提供いたします。

【技術者のキャリアパスに本気で挑んでいます】
同社は大手グループならではの安定基盤のもと、すべての社員がしっかりと活躍できるような待遇を整備しています。
技術を持った方々を必要としている人/企業が、この先に多く待っています。

【先輩の入社理由は「社風とフォロー体制の充実」がほとんど】
会社を選ぶ時に「社風」を重要視する方は毎年多くいらっしゃいます。同社の社員にも社風を重視して入社を決めた先輩が多数いらっしゃいます。
同社では、社員同士の交流の場を大切にしています。社内SNS「あたりずむキャンパス」を作り、BBQや登山、ゲーム大会、大運動会など様々なサークル活動やイベント企画の告知に使用できるようにしています。
設立
1995年9月6日(麻生グループ:1872年)
従業員数
995名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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