SE(汎用系)
基幹システムエンジニア◆フルフレックス制/年間休日125日/汎用機、COBOL経験活かせる
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掲載期間:26/08/13~26/08/27求人No:EAGE-736448
NEWSE(汎用系)

基幹システムエンジニア◆フルフレックス制/年間休日125日/汎用機、COBOL経験活かせる

株式会社セゾンテクノロジー
上場企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員募集です。
仕事内容
顧客先常駐にて、クレジットカード基幹システムにおける、顧客管理機能を中心としたシステムの維持保守・開発を担当いただきます。
将来的には、チームリーダーとしての役割もお任せしたいと考えています。

■具体的な業務内容
・クレジットカードの入会・審査・発行・会員管理など、顧客管理に関わるシステムの保守・開発業務
・顧客からの依頼に基づき、設計・開発・テスト・本番リリースまで一貫して担当
・チームリーダーおよびメンバーと協力しながら、4~9名規模のチームでプロジェクトを遂行
・顧客とのコミュニケーションを通じた要件把握・調整

■開発環境
・言語:Java、COBOL、各種スクリプト言語 など
・環境:クラウド(AWS 等)、オンプレミス
・領域:Webアプリ、基幹系、データ連携、セキュリティ
※配属ポジション・プロジェクトにより異なります。

■働きがい
自社プロダクト「HULFT」やiPaaS「HULFT Square」をはじめ、金融・流通・グローバル領域まで幅広い技術とビジネスに関われる環境です。
年齢や入社年次に関係なく成果で評価され、上流工程やマネジメント、専門性特化など多様なキャリアを描けます。
リモート・フレックスを活用しながら、裁量を持って長期的に成長できる点も大きな魅力です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
アカウントディベロップメント事業部 クレジットシステム開発二部へ配属予定です。
クレジットシステム開発二部は4つの課で構成されております。(各課5~10名程度)
クレジットカード会社向けの顧客管理システムを担当する常駐型の開発チームであり、チームアサインメインで業務を進めています。
応募資格
必須
COBOLを利用したシステム開発経験(詳細設計~開発~単体テスト)
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地:東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 19F
アクセス:銀座線/南北線「溜池山王駅」直結、千代田線/丸ノ内線「国会議事堂前駅」直結

勤務地は、基本的にグループ企業のクレディセゾン社オフィスです。
東京都豊島区高田3-28-2 FORECAST高田馬場 4階
アクセス:高田馬場駅(JR山手線・西武新宿線・東京メトロ東西線)から徒歩約6分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~3日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間30分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:15時間30分
9:15~17:45で働かれている方が多いです。
年収・給与
年収:590~650 万円
月給制
基本給:329000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回及び業績賞与2回 計4回
昇給:あり あり(年1回)
待遇・福利厚生
パレット共済会(共済給付、生活資金融資、レジャー施設の利用等)加入人間ドック受診補助費給付/無料マッサージ/クラブ活動/出産祝金(10万円)/小中学校入学祝金(5万円)/無料ドリンクサーバー/オフィス内にカフェ併設/モバイルワーク補助制度(外出先のカフェ等での作業時の費用支給制度)/確定拠出年金
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
選考プロセス
面接2~3回(適性検査あり)
書類選考⇒面接(複数回)⇒適性検査(Web)
※選考方法は変更になる可能性があります。

会社概要

社名
株式会社セゾンテクノロジー
事業内容・会社の特長
1970年に流通系のシステム会社として設立され、企業内・企業間通信ミドルウェアで認知度の高いブランド「HULFT」を筆頭に、流通・小売業界向け「流通統合ソリューション」、金融関連では「金融システム」の3つの事業と、IT運用サポートを行うセンターマネジメントサービスを展開しています。 自社パッケージ『HULFT』は、異機種間での大量ファイル転送をスムーズに行うソフトで国内トップクラスです。

【働く環境について】
(1)性別問わず働きやすい環境:女性社員比率についてはIT企業の中では女性の割合が多いです。産前産後休暇や、育児のための勤務時間短縮制度もあり、育児と仕事の両立をしながら働ける環境が整っています。
(2)社風:同社は『顧客から高い信頼を得て、社員が意欲を持って働ける会社』を目指し、変革期を迎えています。そのため成果に対する評価が明確で、各自で立てた目標に対して公平に処遇します。
設立
25812
従業員数
単体:非公開、連結:771名
入社実績
Aさん(31歳 / 男性)
ネットワークインフラエンジニア
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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