募集要項
- 募集背景
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★立ち上げから1年で100億円を突破の
今注目の新ブランドのリカバリーウエアから
新たに〈新規事業〉への挑戦です！
今回はこの新規事業のスタートメンバーの募集となります。
- 仕事内容
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新ブランド【リカバリーウエア】から新たに新規事業への挑戦です！新ブランド【リカバリーウエア】から新たに新規事業への挑戦です！
唯一無二のユニフォームを医療業界に先駆けて開発しました。
医療用着衣の市場で、売上規模1位を目指していきます。
血行促進繊維VITAL TECHを使用したリカバリーウエアのユニフォームを業界に先駆けて開発しました。
唯一無二のリカバリーウエアのユニフォームで先行市場として
全国の医療機関やユニフォーム関連企業への法人企画営業をお願いします。
またその先には全国大手企業の健康経営を支える
OEMオリジナルユニフォームの企画開発を行っていきます。
今回はこの新規事業のスタートメンバーの募集となります。
【具体的な業務内容】
(1)ブランド/商品の広告クリエイティブ制作
(2)外部制作パートナーとの連携と制作物のディレクション業務
(3)事業部門 /営業部門と連携し、各市場の販促につながるクリエイティブ企画
(4)店舗内装、施工
(5)タスク、スケジュール管理
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新規で育てていく事業の為、新商品企画・マーケティング・仕組み作りから新規開拓まで幅広くかかわることが出来ます★ゼロから将来売上100億規模の事業を目指せるので、事業の成長に大きく貢献できるやりがいのある業務です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・法人営業経験をお持ちの方
・車の運転が問題ない方
- 歓迎
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【歓迎要件】
・スピード感や臨機応変さがあり、成長意欲高く将来的にマネジメントに関わりたい方
・転勤や単身赴任が可能な方（先々拠点展開を行う可能性がございます）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区栄
【最寄り駅】名古屋市東山線・鶴舞線 伏見駅 から 徒歩5分
- 勤務時間
- 8:45～17:45（実働8時間）
- 年収・給与
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想定年収：520～625万 ※エリア手当込
※選考を通じて経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
賞与 年2回（6月、12月）
昇給 年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月）
- 待遇・福利厚生
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■各種保険 ： 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
■手当 ： エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当
▼社内規定に準ずる▼
管理監督者手当、役割給、 家族手当、単身赴任手当、資格手当
■交通費 ： 上限5万円/月（給与規程に準ずる、公共交通機関利用に限る）
※原則、車通勤不可
【その他制度】
選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度（育児、介護等）、おかえり制度（再雇用制度）
社員割引、グループ活性会、社内研修（階層別研修等）
単身赴任帰省旅費補助 （該当者のみ）
引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ）
など
- 休日休暇
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【年間休日120日】
※プライベートやライフステージの変化に合わせ、無理なく長期的にキャリアを築ける環境です！
・有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与
☆入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）※正社員のみ適用
・慶弔休暇
- キャリアパス・評価制度
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【キャリアパス 】
新商品等のクリエイティブを統括するディレクター業務のポジションを担うことが可能です。
戦略立案に携わり、ブランドコントロールをしながら売上に繋げることができる、非常にやりがいのあるポジションです。
半期に一度の目標設定・面談を通し、成果や行動によって評価します。年次に関係なくチャンスがある会社です。
マネジメントを目指す、スペシャリストを目指す等、ご自身の希望にあわせキャリアを築いていくことが可能です。
