募集要項
- 募集背景
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独自のテクノロジーを融合させた「個人住宅・CRE領域・空間・アセット活用のプラットフォームビジネス」を展開し、業界トップクラスのシェアを誇る企業です。1～2年でのCFO就任を前提とした経営企画・財務機能全体の統括）
現在、組織は300名規模への移行期にあり、IPO直前フェーズにおいて経営企画・財務機能の抜本的な強化が急務となっています。現在は取締役が資本政策・IRを、執行役員が財務・銀行交渉を統括していますが、IPO完遂から上場後の更なる成長を見据え、これらを統合的に牽引できる「CFO候補」の採用が最優先課題となりました。
「数字と言語の両方で経営を動かす仕組みそのものを創り上げ、上場CFOへの募集をお待ちています。
- 仕事内容
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IPO直前フェーズから上場後の更なる成長を主導する「CFO候補」を募集です。1. 資金調達・資本政策（ファイナンス戦略）
取締役の右腕として、資本政策・ファイナンス・経営企画全体を統合的に牽引する最重要ポジション
企業価値（バリュエーション）の算出・設計および株主構成（資本政策テーブル）の構築
ストックオプション（SO）制度の設計・運用
既存株主・新規投資家への対応および複数行同時でのデット（銀行融資）調達交渉の主導
2. IR・機関投資家対応（上場に向けた対外発信）
自社の成長シナリオを描く「エクイティストーリー」の構築
投資家向け説明資料作成ほか
3. キャッシュフロー（CF）管理・戦略判断
全社の資金繰り（CF）管理ラインの統括および戦略的判断
事業拡大に応じた最適な資金の最適化
4. 経営数値の可視化・ガバナンス強化
管理会計の仕組み構築・KPI設計の統括（※実務運用は既存メンバーが担当）
上場企業にふさわしい取締役会体制の整備、コーポレートガバナンス・コード（CGコード）への対応統括
5. M&A・事業開発（※上場後に本格化）
将来的な事業拡大に向けたM&A案件のデュードリジェンス（詳細調査・DD）および買収スキーム（ストラクチャー）の設計
- 応募資格
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- 必須
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IPO実務（1の部作成、証券会社・東証審査対応、投資家対応のいずれか）
資金調達・財務戦略（銀行交渉、バリュエーション・資本政策の策定など）
経営管理・財務基盤の構築（管理会計の仕組み化、CF管理体制の設計など）
【マインドセット・行動特性】
企画・分析にとどまらず、自ら現場に入り込んで実務を動かせる方（「やって終わり」ではなく着地までやり切れる方）
社内の各部門や外部パートナー（証券・銀行・監査法人等）と信頼関係を築き、円滑に対話・推進できる方
- 歓迎
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監査法人・投資銀行・PEファンド・大手商社等での実務経験
成長企業（IPO準備会社～上場初期）でのCFO、経営企画、財務責任者の経験
デット（銀行）調達の主導経験
エクイティストーリー構築、ロードショー（RS）、機関投資家面談の経験
M&AのDD（買収監査）～クロージング実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- CFO
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制
（コアタイム／11:00~14:00・標準労働時間／1日8時間・休憩時間／1日60分）
- 年収・給与
- 年収:1200万円 ～ 2000万円
- 待遇・福利厚生
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【保険】
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【資格手当】
宅地建物取引士等が該当
※資格取得費用補助制度（合格者に限り、登録申請費用・講習費用を会社負担）
【制度・福利厚生】
持株会、従業員住宅購入割引制度、在宅勤務制度、他
- 休日休暇
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年間休日124日・完全週休2日制（土日）
祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（10日）、リフレッシュ休暇（5日）、バースデー休暇
