募集要項
- 仕事内容
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（仕事内容）
モビリティ事業のプロジェクトメンバーとして従事していただきます。
チームのプロジェクトマネージャーの元で、アライアンスパートナーであるシステム開発会社と協業しながら以下の業務を推進いただきます。
(1)MaaS・配車アプリ等のシステム開発・保守管理業務
社内利用向けに開発した既存のアプリのアップデートや、新規事業用アプリの開発、及び保守管理を担当いただきます
(2)お客さま向け／自治体・法人向けモビリティサービス事業パッケージ企画開発・運営・推進業務
JCOMの地域のお客さま、または自治体・法人向けに販売するモビリティサービスを企画開発中であるため、事業企画の段階から入っていただき、事業化後は運営・推進の業務を担当いただきます
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
- 新規事業・サービス企画、立ち上げ、推進等の業務経験（1年以上）
- 歓迎
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【歓迎スキル・経験】
（経験）
モビリティ関連サービス(MaaS、シェアリングサービス、次世代モビリティ等)の事業企画・推進経験（2年以上）
営業（業種問わず）の業務経験（3年以上）
（資格）
運行管理者資格（旅客）
【求める人物像】
社会の一員として、法律・規則を遵守するだけでなく、会社の規則・方針に従うことのできる方
企業目標実現に積極的に関与するため、目標達成・生産性向上のための提言を実現することができる方
社内外の関係者と相互に情報交換・協力し、迅速で柔軟な対応ができる方
多様なステークホルダーと対峙し、合意形成を行うコミュニケーション能力のある方
モビリティ、交通、MaaS分野に興味がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 9:30~17:45/※7時間15分
- 年収・給与
- 420万円～615万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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・住宅手当：正社員かつ世帯主対象。複身は25,000円～30,000円、独身は12,000円～15,000円
確定拠出年金制度（401K）／福利厚生倶楽部／EAP／社員視聴モニター制度／時短勤務
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／・有給休暇（入社半年後に5日または10日※入社日により異なる。次年度以降は15日付与）
・夏季休暇はございませんが、7月～9月に5日の有給取得を奨励しています。
