募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
・人事制度企画・採用・育成・組織開発など、人事業務全般の企画・実行を担当（配属部門に応じて決定）
【入社後当面～中長期的な業務イメージ】
・入社後は担当領域の運用から開始し、徐々に施策企画・改善へ関与
・将来的には人事全領域を横断する人材としてキャリア形成が可能
- 応募資格
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- 必須
- ・人事領域の実務経験（制度・採用・育成いずれか）
- 歓迎
- ・人事企画、データ分析、採用企画、研修設計経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 年収・給与
- 410万円～680万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、社員るいとう（株式累積投資）、団体生命保険・損害保険、健康診断（一般検診、人間ドック）、マッサージルーム、各種保養所（国内多数・海外など）、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会、屋内禁煙（喫煙室有） 他
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／年末年始休暇（6日）、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー 他
※有給休暇：入社日に規程日数付与 ※交替勤務従事者は別途定める
