募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
人事労務業務の質をより一層向上させていくことをミッションに、チームを牽引するポジションで活躍いただける方を募集いたします。
具体的には、社員がモチベーションをもって働ける環境づくりを、経営層やグループ会社と連携しながら、
人事管理、給与労務、労働安全衛生などを通じて実現していきます。
具体的には
経営陣と連携を取りながら、下記業務を推進する役割をご担当いただきます。
∟人事制度の企画、立案、運用 ∟人件費予算の策定、予実差異分析
∟就業規則、給与規程など人事関連規程の制定・改訂
∟給与計算、勤怠管理全般 ∟社会保険、労働保険全般
∟組織改正、人事異動など人事情報の管理 ∟入退職手続
∟健康診断、産業医面談、衛生委員会をはじめとした労働安全衛生
∟労務問題の対応 など（新卒・キャリア採用業務は別部門が担当しているため、本業務内容には含まれません）
- 応募資格
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- 必須
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下記3つの条件に当てはまる方
１、労務に関わる実務経験をお持ちの方（3年以上）
∟給与計算、勤怠管理の実務経験は必須
２、人事諸制度の企画立案、推進の経験がある方
３、週3日以上大崎本社へ出社可能な方
- 歓迎
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【歓迎スキル・経験】
・担当業務の計画策定やメンバーの教育指導など、マネジメント経験のある方
・社労士など人事労務に関する資格をお持ちの方
・課題解決にあたり、多角的に検討を行って、適切に判断できる方
・タスクを抽出してスケジュールに落とし込み、周囲を巻き込みながら仕事を進められる方
・社内外の関係者に対して、適時適切な表現ができる方
【求める人物像】
・他人を支援することが自分の喜びと思える方
・人事分野の専門知識を勉強するのが好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 品川区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 420万円～600万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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資格報奨制度
社員紹介制度、フューチャーグループ健康保険組合、ベネフィットステーション、インフルエンザ予防接種※被扶養者も無料、懇親会補助、
リビング(ウォーターサーバー、給茶機、オフィスグリコ等が設置された休憩スペース)、品質チャレンジアワード
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／・完全週休2日制（土・日・祝日）・夏季休暇3日・リフレッシュ休暇2日・年末年始休暇（12/30～1/4）
・育児介護休暇・ファミリー休暇(5日)
- 選考プロセス
- 面接二回
