募集要項
- 仕事内容
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コーポレート領域における経理オペレーションの安定運用と、グループ会社化に伴うコーポレート基盤の強化に携わって頂き、
企業価値の向上に貢献頂きたいと考えております。
【業務概要】
■月次決算・仕訳・経費処理など経理実務全般の運用
■コーポレート領域の業務プロセスの標準化・仕組み化
■情報システム関連の整備(IT資産管理、SaaS整理、ルール策定)
■グループ会社としての親会社との経理連携・連結対応
【主な業務内容】
■経理関連：月次・年次決算、仕訳起票、支払処理、予算実績管理を中心に実施
■コーポレート基盤整備関連：業務プロセスの可視化・標準化、規程類の整備、コーポレート関連ナレッジの蓄積と展開
■情報システム関連(次点)：社内IT資産・アカウント管理、SaaS選定・整理、セキュリティルール整備、タイミーグループ側のIT基盤との接続検討等
■グループ経営・連結対応関連(次点)：親会社経理部門との連携、連結パッケージ対応、グループ間取引の整理等
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社における経理実務経験 (月次決算を一人で回せるレベル)
・整っていない環境の中で、自ら業務を設計し動かしてきた経験
・経理を起点に、コーポレート領域全般に対する関心と当事者意識を持てる方
- 歓迎
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・スタートアップ、成長フェーズ企業でのコーポレート経験
・ひとり経理、少人数経理体制での実務経験
・情報システム関連の業務経験(IT資産管理、SaaS運用、社内ITヘルプデスク等)
・グループ会社の経理または親会社側での連結対応・子会社管理の経験
・M&A後のPMI(統合プロセス)におけるコーポレート対応経験
・クラウド会計・SaaS導入プロジェクトの推進経験
・労務・人事関連業務の経験
・簿記2級以上
【求める人物像】
・整った環境でなくともロードマップを描き、遂行できる方
・自身のアウトプットが全社の意思決定やオペレーションに直結することを自覚し、責任を持って業務を遂行する方
・チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方
・他者の立場や考えを理解し、適切な伝達手段を選び、物事を前に進める推進力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:30~18:30/※8時間
- 年収・給与
- 600万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 従業員持株会（従業員が自社株を購入できる制度※持株会への加入が必要）、ダブルタイミーデイ（社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ※上限有り）、書籍購入（業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入）、セミナー費用補助（業務に必要なセミナー参加費を補助）、部活動（趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助）、チームビルディング（チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる※1人当たり5,000円/月）、結婚祝い金（結婚した従業員に祝い金を支給） 等
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／年間休日120日、完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接(マネージャー）→人事面談（人事）→最終面接(執行役員)
※面接は2-3回を予定（変更となる場合があります）
