募集要項
- 仕事内容
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医師向け国内最大級のコミュニティサイト「m3.com」（医師会員34万人以上、国内医師の9割が登録）を基盤とする同社において、
新時代の医師採用インフラサービス「M3?Career?Prime」の事業開発（BizDev）をお任せします。
従来の営業モデルから脱却し、医療機関の経営・採用課題をデータとテクノロジーで解決する新規・既存サービスの企画から、
事業戦略の立案・実行、アライアンス構築まで、事業の成長を全方位で牽引していただくポジションです。
【具体的な業務内容】
■「M3?Career?Prime」の事業戦略・ロードマップの立案と実行
・事業計画（P/L）の策定、KPI管理
・エムスリーグループの圧倒的なアセットを掛け合わせ、医療機関向けの現行プロダクトの拡張・改善
・顧客（医療機関・病院経営層）の潜在ニーズや市場データを基にした、新規ソリューション・機能の企画・開発
■50～100名規模の多職種組織のマネジメントと変革
・営業企画、セールス、マーケティング、カスタマーサクセスなどが在籍する大規模組織の統括
・データドリブンな営業組織へのトランスフォーメーションの推進
■主要な医療法人グループやパートナー企業とのアライアンス・アプローチ戦略の構築
【担当プロダクト・組織】
■医療機関向けの採用支援事業としては業界No.1
・会員35万人のデータを元にしたデータドリブンな事業設計が可能
・新規セールス範疇と、契約施設運用の両領域を経験可能
■医師向けに医療機関からオファーを送付できるサービスを始めとして、オンライン診療や看護師採用窓口の代行など多岐にわたる
・プラットフォームを抜本的に刷新するタイミングに来ており、第二プロダクト変革期に来ている
■固定のサービスを販売する組織ではなく、顧客の要望に合わせてサービスをカスタマイズしながら販売する組織のため、
単純なセールスオペレーション以上の複雑な営業推進を体験できる
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかの領域における、卓越した実績をお持ちの方
・事業会社における新規事業開発（BizDev）またはHRテック、
法人向けIT/Saasサービス等のプロダクト企画・事業成長を牽引した経験（5年以上）
・戦略コンサルティングファーム、または総合コンサルティングファームにおける、
全社戦略・事業戦略立案および実行支援の経験（3年以上）
・大規模なプロジェクトマネジメント（PjM）経験、または数十名以上の組織マネジメント経験
・数億～数十億円規模のPL責任を負い、単なる個人の営業力ではなく、
オペレーションの仕組み化やプロダクト改善によって事業を非連続にグロースさせた実績
- 歓迎
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・医療・ヘルスケア・HRテック領域における事業開発または営業マネジメントの経験
・ゼロベースからサービスを立ち上げ、マネタイズまで軌道に乗せた経験
・財務会計の知識（P/L、B/Sの理解）およびデータアナリティクススキル
・法人（特に大企業経営層、病院経営層）に対する、複雑なコンサルティング・交渉・アライアンス推進経験
【求める人物像】
・本質的な課題解決にこだわれる方
・表面的な営業対症療法ではなく、データと仕組みを用いて顧客の根本課題を解決することに情熱を持てる方
・当事者意識と高い推進力
・曖昧な状況や不確実性の高い環境を楽しみ、自ら周囲を巻き込んで事業を前へ進められる方
・論理的思考力と柔軟なコミュニケーション
・複雑な市場構造を紐解くロジカルさと、医療機関の経営層から社内開発メンバ―まで、
多種多様なステークホルダーと信頼関係を構築できる人間味を兼ね備えている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:30~18:30/※8時間
- 年収・給与
- 1200万円～1500万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担)、勉強応援制度（資格取得や外部セミナー、研修等の費用を半額負担）
クラブ活動制度（社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(有休取得率70～80％?過去3年実績?)、特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良/通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与)、結婚休暇(5日)、弔慰休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、他
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回
※経験や実績に応じて選考フローや面接回数が変動する可能性がございます。
※選考中、適性検査（SPI）を受検いただきます。
