募集要項
- 仕事内容
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■ 仕事内容
同社が次の成長フェーズへ進むためには、ITの力を最大限に活かし、戦略的な打ち手を着実かつスピーディーに実行していく必要があります。
本ポジションでは、以下の業務をお任せします：
社内の障害対応・トラブルシューティング、ネットワーク・サーバーの設計、構築、運用、セキュリティ対策の実装
システムの稼働状況のモニタリングならびにチューニングや改善
クラウドインフラの設計・構築・戦略的活用
■ ポジションの魅力
急成長する企業の中で、システムの構築・運用・戦略的活用を通して、事業貢献を実感できます。
プラットフォーム本部は今後さらに拡大予定。ポジションや挑戦のチャンスは無限にあります。
専門領域で実績を積み上げ、キャリアアップしていくことも可能です。
■ チームについて
現在8名体制で運営しており、今後5名程度の新規採用を予定しています。
成長意欲の高いメンバーが集まる環境で、互いに刺激し合いながらプロダクトを進化させています。
- 応募資格
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- 必須
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ITインフラ運用経験 3年以上
Windows/Linuxサーバー管理経験
ネットワーク設計・構築・運用経験
セキュリティ対策実装経験
障害対応・トラブルシューティング経験
- 歓迎
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クラウドサービス（AWS/Azure/GCP等）の管理経験
ネットワーク・サーバー関連の資格（CCNA、LPIC等）
Active Directory/Azure ADの管理経験
仮想化環境（VMware、Hyper-V等）の管理経験
Infrastructure as Code（Terraform等）の経験
ITSM（ServiceNow等）の導入・運用経験
マルチクラウド環境の設計・管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区新宿3-14-20
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 700万円～1200万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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自主研修費補助制度（年間上限20万円まで、費用の7割を会社が補助）、資格取得・講座受講補助制度（JCPA講座 / USCPA講座 / USCMA講座など）
キャリアチャレンジ制度（手上げ制社内異動）、定期社内研修、結婚・出産お祝い金制度、家事代行サービス「CaSy（カジー）」利用補助
ワーケーション・ホテル優待「リゾートワークス」、ランチ会制度、月次社員イベント、オフィス環境の充実（ウォーターサーバー設置）
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／【休日休暇】夏季休暇/年末年始休暇/結婚休暇/配偶者出産休暇/裁判員休暇/その他慶弔休暇
【その他】育児休業/介護休業/子の看護休暇/産前産後休業等
- 選考プロセス
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書類選考→1次選考（WEB）適性検査→二次面接→（対面）→ 三次面接（オンライン）※年収800万円以上の方のみ
★現年収800万円未満の方は、２次面接までとなります。
※上記のフローは変更になる可能性がございます。
