募集要項
- 仕事内容
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～法人向けICTサービスのラインアップ拡充に向け、新たなSaaS・セキュリティサービスの調達から立ち上げまでを担っています。
単にサービスを仕入れるだけではなく、市場調査や営業現場の声をもとに導入サービスを企画し、ベンダーとの交渉、社内体制の構築、
サービス開始までを一貫して推進するポジションです。
ソニーグループの顧客基盤を活かし、新たな価値を生み出すサービスづくりに携わっていただきます。～
■業務内容
新規サービス導入に向けたプロジェクト全体を担当します。
・市場調査・営業部門へのヒアリングをもとにしたサービス選定・SaaS・セキュリティベンダーとの商談・条件交渉・契約締結
・社内関係部署（営業・マーケティング・システム・オペレーション・サポート等）との調整・サービス提供体制・運用フローの構築
・利用規約や販促資料の作成・営業向け説明会の企画・実施・リリース後のサービス改善・運営
配属部署インタビュー記事はこちら→*****
■入社後の流れ
まずは社内外の打ち合わせへ同席しながら業務の流れを習得していただきます。サービス導入のプロジェクトは、市場調査からサービス開始まで約4か月程度。
入社後半年ほどで一連の流れを経験し、その後は年間2～3件程度の新規サービス立ち上げを担当していただくことを想定しています。
■仕事の魅力
・まだ世の中にない価値を、自ら生み出せる：営業現場や市場ニーズをもとに、「このサービスが必要ではないか」というアイデアを形にし、
ソニーグループ発信で自らサービスを立ち上げられる仕事です。
・裁量を持ってプロジェクトを推進：ベンダーとの交渉だけでなく、営業・マーケティング・システムなど多くの部署を巻き込みながらサービスを立ち上げます。
経営層へ企画を提案する機会もあり、自身のアイデアが事業として形になる醍醐味があります。
・スピード感あるサービス開発：企画からリリースまで約4か月。
ソニーグループのバックボーンがありながらも、意思決定も比較的スピーディーで、サービスを次々と市場へ届けられる環境です。
- 応募資格
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- 必須
- IT業界での就業経験
- 歓迎
- ・SaaS・クラウドサービスの利用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
- 9:30~18:15/※7時間45分
- 年収・給与
- 450万円～550万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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・時短制度（一部従業員利用可）・出産・育児支援制度・資格取得支援制度（資格受験料の会社負担あり）・無料貸出図書（リクエスト制度あり）・ソニーグループ通信講座
・NURO光利用料の会社負担・びずつく（新規事業発案コンテスト）・部活・サークル支援制度（ゴルフ部、フットサル部など。活動費の会社補助あり）
・Benefit Guide（ソニー製品が割引で購入できます）・カフェテリアプラン（付与ポイントを利用して複数の福利厚生メニューから自由に選択可能）
・福利厚生倶楽部・無料自販機・ウォーターサーバー設置・設置型社食あり・オフィスグリコ・再雇用制度
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12月30日～1月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇（男性営業の取得実績あり）
- 選考プロセス
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書類選考 →適性検査→ 一次選考 → 最終選考 →内定
※書類選考通過者に、オンライン適性検査のご案内を送付いたします。
