募集要項
- 仕事内容
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当社は、製造業・金融・流通・小売・通信・商社など多様な業界のSIer様と取引しており、お客様先のプロジェクトに常駐し、
開発業務を通じてお客様のシステム開発・技術支援を担う開発エンジニアを募集します。
これまでの経験・保有スキル・今後のキャリアを踏まえた上で、お客様先のプロジェクトにアサインします。
■プロジェクト一例
・製造業界向けDX支援や基幹システムの開発 ・製造業界向け基幹システムの開発
・製造業向け受発注システムの開発 ・情報通信業向けパッケージバージョンアップ開発
・金融業界向け業務効率化RPA開発
＜入社後のサポート体制＞
案件参画前の調整から参画後のフォローまで、一貫して技術マネージャーや営業が伴走します。
参画後も随時面談を実施し、現場での状況やご本人の希望をヒアリングしたうえで、お客様とも調整を行います。
また、支社長とも距離が近く、情報を共有しながら目標設定やキャリア相談も行うため、「現場に出て終わり」ではなく継続的なサポートを受けられる体制です。
＜経験を活かしながら、着実にキャリアを広げる＞
これまで培ったスキル（言語、業務知識、担当工程など）をベースに案件をご紹介します。
要件定義などの上流工程経験をお持ちの方はもちろん、これから上流工程にチャレンジしたい方も、段階的にスキルアップできるプロジェクトを通じてキャリアを築くことが可能です。経験を積むことで、将来的にはリーダーやプロジェクトマネジメントへのステップアップも目指せます。
＜プライベートも大切にできる働き方＞
月平均残業時間は10時間未満、有休取得日数も平均13日と、無理のない働き方が定着しており、プライベートの予定や急な用事にも対応しやすい環境です。
また、平均参画期間は約3.8年と長期的な信頼関係のもとで腰を据えて経験を積みながら、無理なく長く働き続けられます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・システム開発プロジェクトにおける開発～保守運用までご経験
・Java, VB.NET, C#, Python, JavaScriptなどの開発言語の使用経験
【求める人物像】
・コミュニケーションを大事にできる方
・自ら考え前向きに行動できる方
・チームリーダーやマネージャーを目指したい方
【人事評価制度／給与改定年2回に関して】
技術スキルだけでなく、方針理解・傾聴力・調整力・協調性も含めて多面的に評価。
特に貢献度や評価が高い方に対しては、特別昇格／特別昇給対象。
評価プロセスと結果については必ずフィードバック面談を実施。
【子育て世代も働きやすい】
男性女性問わず育産休取得事例多数！
復帰率も100％です！仕事と家庭の両立が可能です
- 歓迎
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【歓迎要件】
・要件定義書、設計書の作成などの工程に携わった経験
・サブリーダーやチームリーダーなどのマネジメント経験
【同社の特徴】
◆2013年設立の若い組織ながら、
約200名のエンジニアが在籍。
2018年からは太陽ホールディングス株式会社のグループ企業
となり、経営基盤の強化を実現。
その後2019年11月に同じく太陽ホールディングスグループの
株式会社サウマネジメントと合併し、技術の幅を
さらに広げたことで【安定×成長】基盤のもと、様々な
取り組みにチャレンジしていただける環境が整っています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪市
- 勤務時間
- 9:30~18:00/※7時間30分
- 年収・給与
- 600万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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図書費補助制度（月20,000円(税込)まで）/健康促進手当：喫煙をしない社員に対して月3,000円支給。/e-learningシステム（Udemyほか）/社員食堂/サークル活動（補助金支給）資格取得報奨金制度（対象資格を取得の場合15,000～100,000円の支給）/確定拠出年金制度（401k）/報奨金制度/慶弔見舞金/役職手当//社員紹介制度/
関東ITソフトウェア健康保険組合：保養施設・スポーツ施設・レストランの格安利用、旅行助成制度/各種社内イベント費用補助
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／介護休暇 ／ 子の看護休暇 ／ 健康診断休暇
- 選考プロセス
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書類選考→１次面接（WEB）→適性検査＋最終面接（対面）→内定
※上記は場合によって変更する可能性もございます。
