募集要項
- 仕事内容
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【東証上場・マンションディベロッパー】■新築分譲マンション営業（リーダー候補）
グループでマンション分譲、分譲戸建、マンション管理および
ビル管理事業など不動産関連事業を幅広く展開しています。
同社の営業リーダー（またはリーダー候補）として、
新築分譲マンションの販売をお任せします。
【具体的には】
・お客様への接客、提案営業
・契約に係る業務（他、引き渡し部門との連携有り）
首都圏だけでなく、地方再開発マンション、シニア向け分譲マンションなど、
多様化している同グループの提供する住まいの形を、それぞれのお客様へ
提案するお仕事です。
※同社雇用後、グループ会社へ出向いただきます。
【同グループの特徴】
同社グループは、「顧客のニーズに合った最高品質の住宅、サービスを提供し続ける
ことで、日本の住まいを豊かにする」という経営の基本理念に基づき、
首都圏エリアを中心にマンション及び戸建住宅の企画、分譲事業を展開しています。
企画、販売から入居後の管理、アフターサービスまで「製・販・管」一体の
責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、
真の顧客満足度No.1の企業グループであることを目指しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大学卒以上
・マンションデベロッパー等での営業経験のある方
・全国転勤可能な方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
【歓迎条件】
・営業経験のある方（5年以上）
・大手デベロッパーでの営業経験がある方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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本社および、全国のマンション現地・販売センター
本社
東京都千代田区丸の内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤の有無＞
地方中核都市を含めた全国転勤が発生します。
- 勤務時間
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平日 10:00～19:00（休憩60分）
土日祝 9:00～18:00（休憩60分）
※残業あり（繁忙：30h前後 平時：20h前後）
※上記時間は、販売センターにより異なる場合があります
- 年収・給与
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予定年収：500万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し決定します。
※管理職の場合は残業手当無し
※その他、契約件数等によるインセンティブ有り
■能力（昇給）評価 年1回
■成果（賞与）評価 年2回・6月、12月支給
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給
・社会保険完備
・退職金制度：企業型確定拠出年金制度
・報奨金制度
・資格取得支援制度
・表彰制度 など
- 休日休暇
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・週休2日制（水曜、他平日1日）
・年末年始休暇・有給休暇
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・育児休暇・産前産後休暇・介護休暇
＜年間休日日数：120日以上＞
