募集要項

募集背景: ■募集背景
MSOLは、2030年に向けた中期経営計画「Beyond1000」を発表し、その重点戦略の一つとしてPROEVER事業を位置付けています。2025年には現行プロダクトを刷新した新バージョンのβ版をリリースし、既存顧客からのフィードバックを反映。2026年より正式版の提供を開始しました。
現在は事業拡大フェーズにあり、27年には分社化も検討しているなかで経営層レイヤーの強化を図ることとしました。MSOL共通の価値観である「自律的に考え、行動できる人財」とともに、PROEVER事業をさらに成長・加速いただける方を募集いたします。
■人数規模（2026年7月現在）
・計38名（カスタマーG：14名、プロダクトG：19名、オフィス部門：5名）

仕事内容: セールス、マーケティング、プロダクト開発、管理部門をはじめ、事業経営に必要な各領域の幹部候補人財を対象としています。まずはご経験・志向性をお伺いしたうえで、担っていただく役割・タイトル・管掌範囲を個別に決定いたします。

■Sales Manager（セールス責任者候補）
・ミッション：セールス戦略の策定・実行、およびEnterprise領域の新規開拓と大型商談の推進
・組織・管理：営業組織の改善、およびKPIの管理・運用
・想定経歴例： Bigtech・ERP/CRM企業出身者、または国内外のEnterprise CxOレイヤー営業経験者
■Product Marketing Manager（PMM）
・ミッション： GTM（市場参入）戦略の立案、およびポジショニング・価格戦略の策定
・展開・施策：リード獲得施策の推進、セールスイネーブルメント（営業活動の効率化）、および将来のグローバルマーケティングの牽引
・想定経歴例： Bigtech・大手IT・コンサル出身者、国内外の大規模プロジェクトマネジメント経験者、またはPM資格保有者
■Corporate Lead（コーポレート責任者候補）
・ミッション：分社化に伴う人事・経理財務・法務・総務等のコーポレート機能の立ち上げ・統括
・制度・体制：各種制度設計、およびガバナンス体制の構築
・想定経歴例：上場企業・多国籍企業での人事部長、管理部長などの経験者
■Chief of Staff（CoS）
・ミッション：経営トップの右腕としての事業戦略立案、および経営会議のアジェンダ設計
・全社推進：全社横断プロジェクトの推進、経営指標のモニタリング、部門間の調整
・想定経歴例：コンサル出身者、事業会社の経営企画・社長室経験者、またはスタートアップでのCoS・事業推進経験者
■Tech Lead
・ミッション：技術戦略の策定、アーキテクチャ設計、およびAI技術の実装推進
・組織・文化：エンジニア組織の立ち上げ、技術文化の形成（将来的なCTO／VPoE候補）
・想定経歴例： SaaS企業でのTech Lead、CTO経験者

応募資格

必須: ・いずれか募集領域における豊富な実務経験
・ネイティブレベルの日本語力
・日常会話レベルの英語力

歓迎: ・Bigtech、大手IT企業、コンサルティングファームでの就業経験
・SaaS事業／組織のゼロイチ立ち上げ経験
・分社化、子会社設立、JV立ち上げ、PMI等の経験
・海外プロジェクトのマネジメント経験、グローバルチームとの協業経験
・ビジネスレベルの英語（将来の海外展開をリード可能な方）
・AI関連の基本的な知識／経験、又は強い興味
・プロジェクトマネジメント領域（PMO、PMツール等）に関する知見

フィットする人物像: ・事業と組織をゼロからつくることに面白さを感じられる方
・経営視点を持ちつつ、自ら手を動かして実行までやり切れる方
・前例のない状況でも仮説を立てて前進できる、スタートアップマインドをお持ちの方
・チームや他機能と協調して事業を前進させられる方
・今後の海外展開を自らの手で切り拓くことに意欲のある方

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都港区赤坂ミッドタウン・タワー29階
本社

勤務時間: フレックスタイム制　コアタイムなし
標準労働時間1日8時間
※9：00～18：00で勤務している社員が多い

年収・給与: 年収 8,000,000円 - 15,000,000円
※年俸制　月給66.7万円～125万円
※固定残業代の有無は採用ポジションにより変動します
　固定残業代を含む場合：30時間分（156,263円～/月）の固定残業代を月給に含む
※固定残業時間超過分は別途支給

待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
・確定拠出年金制度
・従業員持株会制度
・RELO　CLUB導入
・慶弔金制度
・サポート制度（PMP受験、AI関連資格補助、PDU取得、英語学習※）
・メンター制度
・クラブ活動補助
・定期健康診断
・全社イベント
・ファミリーDAY
・welcome会
等々