社内SE・システム管理
【社内SE】開発エンジニア(業務改善・効率化担当)
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掲載期間:26/08/26~26/09/08求人No:MSO-enmid0000001630
NEW社内SE・システム管理

【社内SE】開発エンジニア(業務改善・効率化担当)

株式会社マネジメントソリューションズ
上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
【仕事内容】
MSOLグループ全体のコーポレートエンジニアリングに携わっていただきます。グループ全体の業務DXにおける推進役として企画から運用までを担当いただき、現場と一緒に業務改善を推進いただきます。
・経営層や現場部門への要件ヒアリングとIT要件への落とし込み
・人事基幹システムなど重要プロジェクトにおけるベンダーコントロールと品質管理
・新規導入SaaSの選定およびアーキテクチャ設計
・業務効率化を見据えたAPI連携施策の企画・実行(iPaaS含む)
・SlackやGWS/M365等を用いた特定業務の自動化(GAS/VBA等)
・財務会計・PJ管理会計・販売管理システム間のデータIF連携設計および実装管理
・社内データの有効活用に向けたデータモデル設計
【主な社内プロジェクト】
・IF連携(財務会計・PJ管理会計・販売管理)
・人事基幹システム構築(要件定義~設計開発・テスト工程のベンダーコントロール)
・チャット運用改善
MSOLが持続的に成長するために、社内に蓄積しているデータの有効活用が重要であると考えています。
クラウドファーストを基にしたアーキテクチャ検討をしていますが、今後は業務効率化(特定業務の自動化)も見越したAPI連携施策を進めていきたいと考えています。

【社内利用クラウドツール一例】
Google Workspace、Microsoft365
Slack、Zoom、カオナビ、Sansan
Salesforce、TeamSpirit、Soarize、Snowflake、trocco、dbt、workato
AWS、Azure、ASTERIA Warp、Alteryx、Tableau
応募資格
必須
以下いずれかのご経験がある方
■SaaS導入経験
■APIを用いた開発経験
■何らかのスクリプト言語を使用した開発経験
(例:Google Apps Script、JavaScript等)
フィットする人物像
・与えられた作業や手順をこなすだけではなく、自ら学び考えて行動することができる方
・自社の業務改善に携わっていきたい方
・他部署、協力会社など自チーム以外とのコミュニケーションをとりながら業務を進めたご経験がある方
・上流レイヤーの役職者とコミュニケーションを取っていける方
雇用形態
正社員
勤務地
東京本社 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29階
転勤有無:有 リモート頻度:週2日程度(リモート可否は担当プロジェクト次第で変動します
勤務時間
フレックスタイム制 コアタイムなし
標準労働時間1日8時間
※9:00~18:00で勤務している社員が多い
年収・給与
年収 5,000,000円 - 6,500,000円
※年俸制 月給\416,667~
※月所定労働時間を超える際は残業代支給
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・確定拠出年金制度
・従業員持株会制度
・RELO CLUB導入
・ベビーシッター制度
・慶弔金制度
・サポート制度(PMP受験、PDU取得、英語学習※)
・メンター制度
・クラブ活動補助
・定期健康診断
・全社イベント
・ファミリーDAY
・welcome会
等々
※TOEIC/Versant受検費補助、営業学習ツール/英会話レッスンの受講補助有り(ただし、補助/受講には諸条件あり)

■定年
・65歳(嘱託として1年以内の期間を定めて再雇用する事がある)

■受動喫煙対策
・有(屋内に専用喫煙室設置)
 当社は「3ゼロ宣言(喫煙率ゼロ)」を掲げています。その為非喫煙者の方、または禁煙にご理解のある方のご応募をお待ちしています。


■認定資格
・厚生労働大臣から女性の活躍を推進する優良企業として「えるぼし」認定され、2023年8月31日に最高位の3段階目を取得いたしました。
休日休暇
年間休日:124日 ※FY2025実績(2025年1月~2025年12月)
完全週休二日制(土・日・祝日)
年末年始休暇

【休暇】
・年次有給(入社月に応じ、最大15日を入社日に付与)
・慶弔
・記念日
・サバティカル
・産前産後
・育児
・介護
その他、就業規則に定める休暇
選考プロセス
面接2~3回、WEBテスト(能力+性格)
※選考過程において、リファレンスチェックを実施する場合があります
キャリアパス・評価制度
【キャリアパス】
MSOLでは「自律的キャリア(自分自身の立てた規範に従い、自分の意志によって自分の人生を描き、実現していくこと)」を大切にしており、一人ひとりが思い描くキャリアビジョンを叶えるため、それぞれキャリアパスを歩んでいます。
◆マネジメントコース
会社が拡大基調である中、コーポレート組織も規模を大きくしております。そのため、将来的にはエンジニアリング部門のマネージャとして、組織をマネジメントしながらIT戦略企画の立案・業務DX推進を経営層に近いポジションで挑戦いただくチャンスがございます。
◆エンジニアリングコース
経験を積んでいただいた後にコーポレートIT部門内でのチーム異動を経て、新たなご経験を積んでいただけます。部門としても様々な領域・テーマに向き合い、成長をしてほしいと考えておりますので、今後挑戦していきたい事をぜひ入社後にお聞かせください。

会社概要

事業内容
マネジメントコンサルティング
プロジェクトマネジメント実行支援
マネジメントトレーニング
設立
2005年7月
資本金
621,030千円
代表者名
代表取締役社長 金子 啓
従業員数
480名
事業所
株式会社マネジメントソリューションズ 本社/〒107-6229 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29F
ホームページ
https://www.msols.com/
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