募集要項
- 募集背景
- 部署体制強化ための新規増員ポジションとなります。
- 仕事内容
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・給与・賞与計算及び関連する業務・給与・賞与計算及び関連する業務
・社会保険業務（月次・年次業務）
・入退社手続き対応
・社会保険業務（月次・年次業務）
・入退社手続き対応
上記に加え、適性と経験に応じて下記の業務からいくつかの業務をお任せしていく予定です。
・人事（新卒・キャリア採用業務）
・労務（労働組合対応、規程整備）
・総務（ファシリティ管理、安全衛生管理）
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
4大卒以上
・人事総務のご経験：2年以上で
・中小企業(100～300名程度)での業務経験をお持ちの方
・給与業務のご経験をお持ちの方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26～38歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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千葉市本社【美浜区】
最寄り駅：海浜幕張駅
【転居を伴う転勤は原則としてありません】
- 勤務時間
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9:00～17：45 休憩：60分
- 年収・給与
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入社初年度想定年収：450～680万円ぐらい。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子53,000円/年・人
住宅手当：詳細は福利厚生その他欄
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金・確定拠出年金
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
■残業手当：残業時間に応じて1分単位で別途支給、割増率30%（一般職のみ支給）
■住宅手当：賃貸…家賃の63％（入社時に転居を伴う方）※上限あり
■カフェテリアプラン（年間88,000円）※初年度は入社月により変動
■外部提携の福利厚生サービス利用可（eラーニング、旅行、スポーツ、レジャーなど）
■育児・介護休業（男性も育児休業取得実績あり）
■慶弔手当金
■各種保険グループ割引制度（医療保険、介護保険、自動車保険等）
■確定給付企業年金／確定拠出年金など
- 休日休暇
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完全週休2日制度【土日祝日】
年間休日：124日
