募集要項
- 募集背景
- 飛島建設は、1883年創業、140年以上にわたり土木・建築工事を通じて社会インフラを支えてきた総合建設会社です。土木・建築工事の請負に加え、調査・測量・設計・監理、地域・都市・海洋開発、環境整備、住宅・不動産、公共施設の企画・運営など幅広く事業を展開し、長年培った技術力を基盤に「New Business Contractor」への進化を目指しています。さらに建設×ITの新規事業やDXにも注力し、建設現場の生産性向上や安全性向上にも挑戦しています。社会インフラを支える技術と、新たな価値を生み出す挑戦を両立していることが同社の特徴です。今回は、土木事業のさらなる販路拡大に向け、法人・官公庁営業を担う方を募集します。既存顧客との関係深化だけでなく、新規顧客開拓や入札、プロジェクト推進まで幅広く携われるため、これまでの土木営業経験を活かしながら、より大きな案件を動かす営業へステップアップできるポジションです。
- 仕事内容
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▼任されるポジション・裁量
土木工事に関する法人営業および官庁営業を担い、発注者や設計コンサルタントなどから情報を収集し、案件の初期段階から受注・契約、工事完了後のフォローまで一貫して関わっていただきます。創業140年以上で培われた技術力を強みに、既存顧客との関係を深めながら販路拡大にも取り組む、売上にダイレクトに反映される重要なポジションです。社内の技術部門などと連携しながら、受注に向けて主体的に動くことが期待されます。
▼業務内容
情報収集・関係構築
└発注者、設計コンサルタント等を訪問し、工事計画や発注に関する情報を入手し、案件化を見極めます。
提案・顧客開拓
└既存顧客への提案と新規顧客の開拓に取り組みます。土木工事のニーズを把握し、技術力を活かした提案につなげます。
入札・プレゼンテーション
└入札案件に対応し、必要に応じてプレゼンテーションを実施。関係部門と連携しながら、受注確度を高めるためのプロジェクトマネジメントを行います。
契約・条件交渉
└見積書の提示、契約交渉、決済、設計変更など、受注前後に発生する各種条件交渉を担当します。
プロジェクト管理・アフターフォロー
└案件の予算・品質・納期を管理し、工事の進捗を確認し、引き渡し後もアフターフォローを行います。
▼当社の魅力・磨けるスキル
●社会インフラを動かす営業力
土木工事は道路、河川、港湾、上下水道など、人々の暮らしを支える社会基盤に直結します。受注活動を通じて、社会に長く残る仕事を動かす実感を得られます。
●受注前後を一貫して経験できます
情報収集や提案だけでなく、入札、プレゼンテーション、契約・条件交渉、予算・品質・納期管理、引き渡し後のフォローまで幅広く経験できます。土木営業の専門性とプロジェクト推進力を磨けます。
●140年以上の技術力を営業の武器にできます
1883年の創業以来、官庁工事や水力発電、河川改修、ダム、トンネルなど多様な社会インフラ整備に携わってきました。蓄積された技術・実績を背景に、顧客へ提案できることが強みです。
▼キャリアステップ・成長環境
土木工事営業の経験を活かして、官公庁・民間双方の案件に関する知見を広げ、より大規模な案件やプロジェクトを動かす営業へ成長できます。資格取得支援制度、資格手当、資格取得奨励金も用意しており、専門性を継続的に高められる環境です。65歳定年制も導入しています。
- 応募資格
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- 必須
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土木工事の営業経験（民間、公官庁案件不問）
一級土木施工管理技士
- 歓迎
- 土木工事の民間営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都港区港南1-8-15
勤務地は全国の作業所
- 勤務時間
- 8：00～17：00
- 年収・給与
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想定年収
500万円～800万円
雇用形態
正社員
期間の定め：無
賃金形態
形態：月給制
備考：月給￥331,000～ 基本給￥331,000～を含む/月
諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
試用期間
無
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■退職金制度
■確定給付企業年金（DB）
■確定拠出企業年金（DC）
■共済会
■財形貯蓄
■自社株投資会
■全国各地の契約リゾート施設
■育児・介護休業
■育児・介護時短制度
■在宅勤務制度（育児・介護・ハンディキャップの方対象）
■単身赴任の場合は月2回の帰省旅費支給
■寮社宅（全国）
└借上げ寮：3万5千円～6万円/月の自己負担
自己選択寮：1万4千円～2万円/月の補助
借上げ社宅：3万円～5万5千円/月の補助
■資格取得支援制度
■受動喫煙対策
＜研修制度＞
マネジメント管理職研修等、等級に応じた研修を実施
- 休日休暇
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【年間休日日数127日】
☆完全週休2日制（土日休み）
☆祝日
☆年次有給休暇
※初年度最大10日（入社時期により変動有）
■年末年始休暇
■創立記念休暇（GW休暇）
■夏季休暇
■フレキシブル休暇（時間単位有給休暇・24時間／年）
■結婚休暇
■弔事休暇
■産前・産後休業
■配偶者出産時休暇
■看護休暇
■介護休暇
■ライフサポート休暇（12日分／年）
■リヴュー休暇（50歳到達時10日間） ほか
- 選考プロセス
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カジュアル面談→書類選考→1次面接→最終面接→内定
※適性検査あり
※資格なしの方のみ学力検査あり
