募集要項
- 募集背景
- 飛島建設株式会社は、1883年創業、1947年設立の総合建設会社です。土木・建築工事を軸に、調査・測量・企画・設計・監理から、地域・都市・海洋開発、環境整備、住宅・不動産まで幅広く手掛けています。創業以来培ってきた土木技術を強みに、特に防災・減災領域で高い技術力を発揮し、社会インフラを通じて人々の安心・安全な暮らしを支えています。また、建設×ITなど新たな領域にも挑戦しています。今回は、トンネル・シールド工事をはじめとする土木工事の高度化をさらに進めるため、建設機械・仮設備の計画や施工管理、技術支援を担う電気施工管理を募集します。現場を支えるだけでなく、技術開発や改善提案にも携われるポジションです。創業140年を超える技術基盤を受け継ぎながら、次の時代の建設技術や働き方をつくる側として経験を広げていただけます。全国の土木作業所や各支店と連携し、幅広い案件に関わりながら専門性を磨ける環境です。
- 仕事内容
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▼任されるポジション・裁量
トンネル、シールド工事を中心とした土木工事において、建設機械・仮設備に関する計画から施工管理、技術支援まで幅広く担います。現場の状況を踏まえて施工機械の運用・改善を考え、より安全で効率的な施工につなげる役割です。現場施工管理の経験を活かしながら、単に決められた業務を行うだけでなく、改善提案や技術開発、設計・積算にも関与できます。
▼業務内容
●トンネル・シールド工事の仮設計画
└工事条件や現場状況を踏まえ、仮設計画の検討・立案を行います。
●建設機械の管理
└土木工事現場における施工機械について、点検・運用を行います。現場でトラブルが発生した際には原因を確認し、対応・改善につなげます。
●建設機械・仮設備の計画、施工管理
└ダム、トンネル、シールドなど土木工事全般を対象に、建設機械・仮設備の計画および施工管理を担当します。
●技術支援・技術開発
└土木工事全般に関する技術支援や技術開発に携わります。現場で得た知見をもとに、施工機械の改善提案や検討にも取り組みます。
●設計・積算
└土木工事に関する設計、積算業務にも携わり、施工前の計画段階からプロジェクトを支えます。
※業務内容の変更の範囲：当社業務全般
▼当社の魅力・磨けるスキル
●創業140年超の技術基盤を活かし、社会インフラを支えられます
ダム、トンネル、シールドなど社会を支える大型土木工事に携わります。特に防災・震災に関わる技術に強みがあり、復興支援や将来の大規模地震への備えなど、人々が安心・安全に暮らせる社会づくりに技術者として貢献できます。
●現場だけでなく、技術・計画領域まで経験を広げられます
建設機械の点検・運用や施工管理に加え、仮設計画、技術支援、技術開発、設計、積算、改善提案まで担当領域を広げられます。施工管理経験を土台に、より上流の計画・技術分野へ専門性を高めたい方に適した環境です。
●働き方改革を進め、長期的なキャリアを支えます
フレックスタイム制度やノー残業デー、テレワークなどを活用し、柔軟な働き方を推進しています。完全週休2日制、年間休日126日、退職金、寮・社宅、住宅手当、資格手当、資格取得支援制度、資格取得奨励金なども整備。65歳定年制も導入しており、長く働きながら専門性を磨けます。
- 応募資格
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- 必須
- 現場の施工管理経験
- 歓迎
- 技術士、土木系資格（一級土木施工管理技士）、1級建設機械施工管理技士、１級電気工事施工管理技士、第一種電気主任技術者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都港区港南1-8-15
勤務地は全国の作業所
- 勤務時間
- 8：00～17：00
- 年収・給与
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月給：35万5000円以上
想定年収
600万円～750万円
賃金形態
形態：月給制
備考：等級に応じて、残業手当は時間連動制の方と固定残業代制の方に分かれます。
■時間連動制：月給￥355,000～ 基本給￥350,000～等を含む
■固定残業代制：月給￥514,000～ 基本給￥419,000～ 固定残業代29時間分￥95,000～等を含む
※固定残業時間超過分は別途支給
諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（等級に応じて変動有）
試用期間：無
- 待遇・福利厚生
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【保険】
厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
寮・社宅
全国に寮、社宅あり
寮：10,000円～14,000円/月 程度
社宅：地域により30,000円～55,000円/月 程度の補助
【各種制度】
退職年金（確定給付企業年金、確定拠出企業年金）、共済会、財形貯蓄、自社株投資会、育児休業、介護休業、育児・介護時短制度 など
【厚生施設】
全国各地の契約リゾート施設 など
【諸手当】
住宅手当、別居手当、子女手当、作業所手当、宿日直手当、特殊勤務手当、通勤手当、独身者帰省旅費(年2回まで)など
- 休日休暇
- 日曜日、土曜日、祝日、年末年始休暇、創立記念休暇（GW休暇）、夏季休暇、年次有給休暇（半日単位）、結婚休暇、弔事休暇、産前・産後休業、配偶者出産時休暇、看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（勤続15年5日間）、リヴュー休暇（50歳到達時10日間）、現場異動時休暇ほか
- 選考プロセス
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カジュアル面談→書類選考→1次面接→最終面接→内定
※適性検査あり
※資格なしの方のみ学力検査あり
