募集要項
- 仕事内容
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本ポジションでは、経営企画担当として、中期経営計画の策定や予算管理、管理会計を通じた経営管理体制の強化を担っていただきます。
経営陣や事業責任者と連携しながら、事業状況の可視化や経営課題の分析、事業計画の策定を推進し、経営判断を支援する役割を担います。
また、今後の事業拡大に伴い発生するM&A案件においては、デューデリジェンス（DD）の進行管理や社内外関係者との調整、投資判断に必要な情報整理など、経営企画の立場からプロジェクト推進を担当いただきます。
【主な業務内容】
経営計画・経営管理
中期経営計画および年度事業計画の策定
全社および事業別の予算策定、予実管理
KPI設計、モニタリングおよび分析
事業計画の進捗管理および改善提案
経営会議資料および各種レポートの作成
経営陣へのレポーティングおよび意思決定支援
管理会計
事業別損益管理
原価分析および収益性分析
管理会計制度の整備および運用改善
各部門と連携した予算管理体制の構築
事業採算性分析および改善提案
M&A・DD進行管理
M&A候補企業の調査および分析
財務・ビジネス・法務デューデリジェンスの進行管理
社内関係部署および外部アドバイザーとの調整
DD論点の整理および経営陣向け資料作成支援
投資判断に必要な各種分析およびレポート作成
クロージングに向けたプロジェクト管理支援
全社プロジェクト推進
全社横断プロジェクトの企画および推進
業務改善施策の立案および実行
経営管理基盤の整備および高度化
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験をお持ちの方
事業会社における経営企画、事業企画、管理会計、FP&Aのいずれかの経験
または
コンサルティングファームにおける経営企画・経営管理支援経験
予算策定、予実管理、KPI管理の経験
財務諸表を活用した分析経験
- 歓迎
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中期経営計画の策定経験
管理会計制度の構築または改善経験
事業計画策定経験
M&A案件への関与経験
デューデリジェンスの進行管理経験
M&A案件におけるPMOまたはプロジェクト推進経験
製造業またはIT企業における業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区晴海
- 勤務時間
- 08:45～17:45
- 年収・給与
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経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたします。
・月給666,667円～1,000,000円
・基本給494,846円～742,268円
・固定残業代（時間外労働45h相当）171,821円～257,732円
※年収構成：月給×12ヶ月
※人事評価年2回、評価に応じて給与改定を行う
※管理監督者で採用となった場合は、固定残業手当は支給対象外
- 待遇・福利厚生
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社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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年間 122日（内訳：土曜 日曜 祝日、年末年始休暇）
有給休暇：入社半年経過時点10日
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※選考回数は変更となる場合がございます。
