募集要項
- 仕事内容
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【所属組織】
■仕開発部所属となります。メンバーは管理職含めて13名。30代から60代で構成。
メンバーで材、資材を分担して担当しています。半数程度がキャリア社者です。
【業務内容】
■グループ全体の店舗で提供する主に材に関する仕業務全般を担っていただきます。
※ご経験に応じ、チーフ、アシスタントマネジャー、マネジャーいずれかでの採を検討します。
材に関しては今までのご経験に応じ、、産、農産のいずれかに特化して担当いただきます。
また中期経営計画でもグループ仕様の直接輸開発の継続と拡を掲げており、
グループ780店舗のスケールメリットを活かして、様々な挑戦ができる環境です。
具体的な業務は以下の通りです。
・新規仕先の開拓や選定、社内への提案など
・仕先との関係構築や価格交渉、条件交渉、納期管理、品質管理など
・納期や在庫状況を考慮した発注スケジュールの管理
・コスト最適化に向けた新たな仕戦略の案と実
■原則、出社となりますが、必要に応じ、リモートワークもフレキシブルに活可能です。
- 応募資格
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- 必須
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外業界または売業界での材仕業務の経験をお持ちの
または品メーカー、商社、卸での本部バイヤーへの商談経験者
- 歓迎
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産、畜産、農産の仕経験の豊富な
外業界における社仕様の材の開発、
または売業界におけるPB（プライベートブランド）製品開発経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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9:00~18:00 (所定労働時間:8 時間)
休憩時間:60 分
- 年収・給与
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■チーフ、アシスタントマネジャー510~720万円
※上記は33時間の固定残業代と、賞与（昨年度実績年2.8ヶ）込みの想定理論年収
※昇給 年1回（4）、賞与給 年2回（7、12）
※現在の平均残業時間は20～30時間程度。
※33時間を超える残業が発した場合は超過分給。
■マネジャー想定年収810~900万円
※管理監督者のため、残業代の給はございません。
・現在のご年収、選考時の評価から幅広く検討させて頂き、内定時、書にて提させて頂きます。
- 待遇・福利厚生
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■退職制度有企業型確定拠出年制度（DC）
■社会保険 健康 厚年 雇 労災
■通勤当 会社規定に基づき給
■その他 総合福利厚制度（ベネフィットワン）、団体保険、社員持株会、財形貯蓄制度、事補助、
社員割引
- 休日休暇
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年間休 116 。完全週休制（・）および年9の計画公休
その他、特別・育児・介護休暇、連続休暇(7間）
