募集要項
- 仕事内容
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オープン予定のホテル総合職の資材管理業務をお任せいたします。
これまでのご経験を活かしていただき、さらに上級職などへのキャリアアップも可能です。
※開業までは当社既存ホテルにてご勤務いただくことも可能です。
■業務詳細：
客室アメニティ、リネン、レストラン食材など、様々な物品の在庫管理、発注、補充、保管、
そして廃棄まで、ホテルの運営に必要なあらゆる資材を効率的に管理する業務です。
・在庫管理：倉庫内の資材の整理整頓、在庫量の把握
・仕入れ：仕入れ先との交渉、注文、検品、請求書の確認
・倉庫管理：倉庫の整理、清掃、安全管理など
・データ管理：資材の在庫状況、仕入れ状況などを記録、管理
・コスト管理：資材の仕入れコスト、保管コストなどを把握し、削減策を提案
・購買：物事を「買う」ことに関連する業務
■やりがい：
様々なコーナーとコミュニケーションをとり、必要な物を調達しホテルを円滑に運営することに寄与するため、
他コーナーからも頼られるコーナーです。
ホテルのパフォーマンスに大きく貢献するやりがいがある業務です。
- 応募資格
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- 必須
- ・資材管理の実務経験5年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 山梨県
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：1920時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■1カ月単位もしくは1年単位の変形労働時間制
- 年収・給与
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＜予定年収＞
398万円～608万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：249,100円～380,300円
＜月給＞
249,100円～380,300円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は、経験・能力を考慮の上決定します.
※超過勤務手当及び各種手当は別途支給します。
- 待遇・福利厚生
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寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限150,000円／月（当社規程による）
住宅手当：月2万円（当社規程による）
退職金制度：選択制確定給付企業年金※勤続3年以上対象
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当／ソムリエ、シニアソムリエ、レストランサービス技能士1級
■通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
＜その他補足＞
■従業員食堂（ホテル勤務）
■勤務地限定制度
■社員持株会（会社から奨励金支給）
■財形貯蓄制度
■選択制確定給付企業年金
■就労復帰支援制度
■育児休業制度・出生時育児休業制度
■短期育児休業制度／短時間勤務制度
■介護休業制度／短時間勤務制度／介護休業補償制度
■カフェテリアプラン
■当社運営施設の優待利用
※当社規程による
- 休日休暇
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■交替制による年間120日（月8～12日 ※配属施設・時期により異なる）
■年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業 他
