募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【職務内容】
プロジェクトマネージャー（PM）として、案件の提案支援からWBSによる進捗管理、顧客交渉、メンバーの技術指導まで、プロジェクトの全工程における実行管理とリードをお任せいたします。技術的なバックグラウンドを活かし、チームを牽引する中核ポジションです。
【具体的には】
・提案活動の支援（提案書作成、見積作成などの支援）
・担当システムの進捗管理（WBSの策定および運用管理）
・各種顧客交渉、および顧客との仕様やスケジュールの調整
・社内外の課題管理、問題解決に向けた具体的な対策の検討
・WBSに沿った案件の実行管理（実行リーダー業務）
・開発メンバーの進捗管理、技術指導、メンバー報告の精査や妥当性の確認
【魅力】
・10年以上の経験を活かし、提案・交渉から実行までプロジェクト全体の裁量を持ってリードできる
・グループ全体で1000名を超え、取扱高14.7%増と急拡大を続ける成長フェーズで、多様な案件に携われる
・年間休日128日、フレックス、リモートワーク対応など、自身の裁量で高いパフォーマンスを発揮できる環境
・最大月4.5万円の資格手当、家族手当、退職金など、ハイクラス層が腰を据えて活躍できる手厚い福利厚生の充実
- 応募資格
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- 必須
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・IT業界での業務経験（5年以上）
・チームリーダーとしてプログラマを技術面および管理面からリードした経験
・他チームや上位者に対して、自チームの技術リーダーとして交渉や調整を行った経験
【歓迎】
・顧客との直接の要件定義、予算管理、スコープ交渉の実務経験
・大規模（数千万円～億単位、または数十人月以上）のシステム開発プロジェクト管理経験
・アジャイルやウォーターフォール等、複数の開発手法を用いたマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1000～1200万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年間休日128日以上、完全週休2日制（土日祝）。リフレッシュ休暇（年1日）、産前産後・育児休業（男女とも取得・復職実績有）、介護休業、生理休暇、短時間勤務制度
