募集要項
- 仕事内容
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●店舗の収益管理：売上データの集計、コスト管理（水光熱、消耗品など）、収益改善策の実施
●店舗評価の数値集計およびレポート作成：売上業績、QSCA*評価など
●店舗インフラの契約・支払・切り替え手続き：水光熱、消耗品、BGMなど
●店舗運営サポート：営業時間や休業情報の取りまとめと関係部門への共有
●新店舗開業サポート：タスク進捗確認・アカウント登録など
●デジタル情報管理：HPやデジタルマップ媒体の編集・更新
●費用処理：支払申請や手数料売上申請など
*QSCA：「クオリティー」（品質）、「サービス」（気持ちの良いサービス）、「クレンリネス」（清潔さ）、
「アトモスフィア」（居心地の良い空間）の総称。お客様満足度を向上させる店舗運営の重要指標。
■社風：
部署の垣根を越えて、わからないことは気兼ねなくコミュニケーションがしやすい雰囲気があり、
社員が長く働けるように明るい社内環境づくりに注力しています。
- 応募資格
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- 必須
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・データ集計、データ分析の業務経験がある方
・店舗側・本社側の双方と丁寧にコミュニケーションできる方
- 歓迎
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・取引先管理、営業事務、サービス導入調整などの経験
・飲食店の損益計算書への基本的な理解
・多拠点の運営サポート経験（飲食・アパレル・小売り等）
・VBAやPowerQueryを使った業務効率化経験
・ノーコードツール活用経験
・契約管理・仕入管理・インフラ管理の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度
- 年収・給与
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＜予定年収＞
400万円～638万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：232,000円～311,250円
その他固定手当/月：5,000円～30,000円
＜月給＞
237,000円～341,250円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。
※その他固定手当：ライフデザイン手当
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給 （社内規定あり）
家族手当：配偶者1万円／月、子1人3千円／月 ※扶養範囲内
寮社宅：借上住宅制度（条件あり）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて行います。
＜その他補足＞
■社員持株会
■確定拠出年金
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
