募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【職務内容】
大手ベンダーが提供する固定資産管理パッケージおよびリース会計システムにおいて、制度改定対応、バージョンアップ、システム移行、保守開発など複数プロジェクトのリーダーポジションとして参画いただきます。
お客様との折衝から要件定義、進捗・品質管理、設計レビュー、本番リリースまで一貫して担当いただき、プロジェクトを成功に導く中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。
≪担当業務≫
・プロジェクトマネジメント
案件ごとの計画立案、スケジュール策定、進捗・品質・課題管理および顧客報告、品質分析
評価結果のレポーティング、課題整理、改善提案、顧客折衝
・要件定義・顧客対応
現状調査、要件整理、工数見積、開発方針の策定・更新、顧客との要件調整、提案活動
・設計・開発・テスト
業務要件を踏まえた基本設計・詳細設計、各種成果物レビュー、テスト計画、品質向上施策の推進
・移行・リリース
本番移行計画および移行手順策定、移行リハーサルの実施、本番リリース立会い、稼働支援
≪このポジションの魅力≫
現在のリーダーから業務知識やノウハウを引き継ぎながら、段階的に案件運営をお任せします。
そのため、固定資産管理・リース会計領域の専門知識とプロジェクトマネジメントスキルの双方を身につけることができます。
将来的には担当案件を自立して推進いただくだけでなく、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとして複数案件を統括するなど、より大きな裁量を持って活躍いただけるキャリアパスをご用意しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・アプリ開発（Javaなど）の実務経験（3年以上）
・5名程度以上のリーダ業務の実務経験 or 進捗、品質管理、要員管理経験（5年以上）
・マネジメントや育成を積極的に実施していきたい方
【歓迎】
・固定資産、リース会計の知識をお持ちの方
・パッケージ改修、導入における実務経験をお持ちの方
・クラサバ開発（vb、Cなど）の実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～650万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 役職手当、在宅勤務手当、子女教育手当、資格取得支援制度、同好会支援（ゴルフ等）、地域手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日）
