募集要項
- 仕事内容
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創業依頼の黒字経営と社会貢献度の高い事業上下水道工事を中心とした、土木工事の施工現場において下記業務をご担当いただきます。
年間休日120日以上、原則土日祝休み（一部振替等あり）、業界の中で残業少な目
「コンプライアンスリスク・フリー」を基盤とした「CSR経営」の追求を今後も継続
・施工計画の作成
・現場の工程管理
・資材の品質管理
・作業の安全確認
■担当エリア：関西圏内が中心となります。
■採用背景：部門強化による増員募集
【同社について】
「コンプライアンスリスク・フリー」を基盤とした「CSR経営」のさらなる追求を今後も継続していきます。
創業以来、蓄積してきた施工技術・ノウハウを生かし、水道・下水道をはじめとする「水に関する社会基盤整備事業」を手掛けることによって国民生活の安全と安定に寄与、貢献してまいりました。
21世紀の今日、「自然環境との調和」「人と自然との共生」が「経済と人との生活」にとっての大きなテーマとなってくる中で、当社の技術・経験を活かし、新たな技術開発をたゆまなく推進することによって、「水に関連する社会基盤の整備」を実現することが、当社のテーマだと考えております。
当社はミニシールド工法、EX・ダンビー工法、エンビコ、軽量土等を中心とした【独自の固有技術】を保有しており、特に上下水道事業に強みを持っております。
国内外問わず案件拡大中につき当社でご活躍いただけるメンバーを募集いたします。
- 応募資格
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- 必須
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・高卒以上
・施工管理の実務経験をお持ちの方
・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
- 歓迎
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・上下水道の工事経験
・現場代理人経験
・土木専攻学科
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月（条件変更なし）
- 勤務地
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兵庫県尼崎市
西日本支社管轄の工事現場
転勤：有（初任地は本人希望・適性を踏まえ決定します）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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8:30～17:20 （休憩50分、実働労働時間8時間00分）
残業 有（月20～40時間程度）
- 年収・給与
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年収 520万円～680万円
月給 314,000円～394,000円（手当込み）
◎賞与年2回（6月・12月）
＜諸手当＞
通勤手当あり（全額支給）
残業手当あり（建築業界のため土曜日出勤もございますが実態通り支給）
他各種手当あり（特殊資格手当、時間外休日勤務手当、別居手当、食事代補助等）
※経験、保有資格等に応じて決定
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
・退職金制度
・企業年金制度
・確定給付企業年金
・定年60歳、寮社宅
・食事代補助
・自転車通勤補助
・災害補償
・持株会
・えらべる倶楽部
・諸手当（役職給・時間外休日勤務手当・裁量労働手当・夜勤手当・作業所長手当・現場作業手当など）
・OJT、階層別研修、通信教育、資格取得支援制度
～「衣食住」をトータルサポート～
「衣」作業着は完備。
「食」現場昼食手当支給/昼食代400円も毎日支給。
「住」施工先では現場宿舎を各自に用意。月2回帰宅補助金も支給。
- 休日休暇
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年間125日
完全週休二日制（土日）
祝日
慶弔休暇
有給休暇
夏季休暇
年末年始
その他（GWなど当社カレンダーによる）
※担当現場により土曜日出勤の可能性あり
- 選考プロセス
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・適性試験あり
・一次面接（人物評定）
・二次面接（業務評定）
・最終面接（役員）