募集要項
- 仕事内容
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大手通信キャリアのインフラシェアリングを推進する基地局構築の渉外担当者パートナー企業との交渉窓口を務めるとともに、
社内関係部署との調整を担当していただける候補者を募集しています。
≪具体的な業務内容≫
・パートナー企業と社内関連部署との橋渡し役として、
パートナー企業からの案件提案から参画確認・契約締結までをリードする。
・新規導入装置(無線系・工事系)の導入に向けた社内外の調整を行う。
・社内建設チームへのプロセス展開を促進する。
・問題が発生した場合には迅速に対応し、解決策を提案する。
将来的には複数の企業を管理・促進し、協力関係を推進するリーダーシップを発揮する役割を担っていただくことを期待しています。
【募集背景】
基地局の建設と運用において様々なソリューションを提供しており、私たちのチームはこれらのソリューションを推進する上で重要な役割を担っています。
シェアリング会社・業界団体などの関連組織との外部交渉の窓口を務めるとともに、社内での調整も担当しています。
これらのソリューションの中でも基地局シェアリングの採用を積極的に推進しています。このアプローチにより通信事業者が基地局を共有し、インフラコストを分担することで各社の負担を軽減し、より効率的なサービスエリアの提供が可能になるだけでなく環境にも優しく、SDGs社会の実現に貢献する取り組みとなっています。
同社はこの先進的なソリューションへの本格的な参入を加速しており、これはモバイルキャリアの未来を形作る上で欠かせないものです。
私たちのチームはこの取り組みの旗艦部署として、技術革新とサービス向上を追求しています。このポジションはより良い通信環境を構築するために直接貢献できる非常にやりがいのある役割です。
- 応募資格
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- 必須
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・一般的なコミュニケーションスキル
・モバイル通信業界への興味
- 歓迎
- ・無線または電気に関する資格保有者歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 都営大江戸線、東京メトロ副都心線 東新宿駅 A3出口直結
- 勤務時間
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・所定労働時間…7時間30分 （休憩60分／フレックスタイム制）
・標準勤務時間:9:00から17:30
（コアタイム:11:00から15:00／フレキシブルタイム:7:00から11:00・15:00から20:00）
＜朝会実施時／原則毎週月曜日＞
・標準勤務時間:8:00から16:30...
- 年収・給与
- 450 万円 ～ 900 万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備 （雇用・健康・厚生年金・労災）
・通勤手当 （会社規定に基づき支給／上限 月5万円）
・時間外手当
・休日勤務手当
・退職金制度
・ストックオプション制度 （会社規定有）
・朝・昼・夜の3食 社員食堂無料 （通常メニュー無料）
・出産・育児・介護に関する制度・サポート
・指定スポーツクラブ利用補助
・テーマパーク補助券
・宿泊施設補助
・Wi?Fiルーター支給
・フォローアップ研修 （本社実施）
・各種割引クーポン利用
・リファーラル採用報奨金
※他にも同社の様々なサービスを福利厚生としてご利用戴けます。
- 休日休暇
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・年間休日 123日
・完全週休二日制 （土曜日・日曜日・祝日）
・夏季休暇 （3日間）
・冬季休暇 （12月30日?1月3日）
・年次有給休暇 （初年度は計10日付与／毎年1月に10日?20日付与）
・特別休暇 （慶弔休暇）
・産前産後休業
・母性健康管理に関する措置にともなう休暇
・生理休暇
・育児休業
・介護休業
