募集要項
- 仕事内容
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楽天モバイル店舗の設計・施工管理と運営基盤の最適化楽天モバイルのショップ運営を中核に、リアルチャネルでの顧客接点創出と事業成長を担っています。
店舗は正式契約獲得の場ではなく、通信・金融・ECなど楽天グループのサービスを横断的に提供する「顧客接点の最前線」として、ブランド体験を支える重要な役割を担っています。
プロダクト開発までを横断的に考え、店舗運営の「戦略的ハブ」となる重要な役割です。
構築修繕グループでは、店舗展開における設計・施工の最適化を主導し、店舗基盤のライフサイクル全体を管理する役割を担っています。 CREWにとって最適な店舗環境を提供することが最大の使命です。
【業務内容】
楽天モバイル店舗の新規出店に伴う設計・施工管理、設備・設備の調達・管理、修繕プロセスの標準化、店舗インフラ全体の最適化と安定した運営基盤の構築に貢献していただく立場です。
【募集背景】
楽天モバイルショップ事業の拡大に伴い、新規出店を安定かつ高品質に推進し、既存店舗を含めた設備・備品・修繕管理の最適化を進める強化が必要となっております。店舗は重要な顧客接点であり、出店スピード、施工品質、コスト最適化を両立しながら、継続そのため本ポジションでは、新規出店時の設計・施工管理に加え、店舗インフラや設備管理、修繕プロセスの標準化までを担い、再現性の高い店舗構築・運営基盤を強化できる人材を募集しています。
- 応募資格
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- 必須
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・小売、飲食、サービス業、商業、オフィスなどの出店・改装・設備導入に関わる業務施設において、内装工事や設備工事の進行管理、業者調整、コスト管理のいずれかを担当した経験がある方・施工会社、協力会社、社内関係展開など複数の関係者としながら、納期、品質、コストのバランスを踏まえて案件を推進した経験がある方
・新規出店、改装、修繕、設備更新などのプロジェクトに関して、スケジュール作成、進捗管理、課題整理、関係者調整を行った経験がある方
・属人化している業務を整理し、マニュアル化、標準化、運用フロー整備など、再現性のある業務づくりにじっくりだ経験がある方
・ExcelやPowerPointを用いて、進捗管理表、コスト管理表、報告資料、提案資料などを作成した経験がある方
・設備、備品、修繕、調達、インフラ管理の何らかのかかわり、運用改善や管理フロー構築に取り組んだ経験がある方
- 歓迎
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・多店舗展開フェーズにおける標準仕様の策定や、設計・運用プロセスの構築経験
・店舗開発や設備管理において、ITツール・システムを活用した管理体制の最適化実績
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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二子玉川[東口]（4分）
上野毛[出口]（12分）
二子新地[出口]（14分）
- 勤務時間
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・所定労働時間…7時間30分 （休憩60分／フレックスタイム制）
・標準勤務時間:9:00から17:30
（コアタイム:11:00から15:00／フレキシブルタイム:7:00から11:00・15:00から20:00）
＜朝会実施時／原則毎週月曜日＞
・標準勤務時間:8:00から16:30...
- 年収・給与
- 400 万円 ～ 900 万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備 （雇用・健康・厚生年金・労災）
・通勤手当 （会社規定に基づき支給／上限 月5万円）
・時間外手当
・休日勤務手当
・退職金制度
・ストックオプション制度 （会社規定有）
・朝・昼・夜の3食 社員食堂無料 （通常メニュー無料）
・出産・育児・介護に関する制度・サポート
・指定スポーツクラブ利用補助
・テーマパーク補助券
・宿泊施設補助
・Wi?Fiルーター支給
・フォローアップ研修 （本社実施）
・各種割引クーポン利用
・リファーラル採用報奨金
※他にも同社の様々なサービスを福利厚生としてご利用戴けます。
- 休日休暇
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・年間休日 123日
・完全週休二日制 （土曜日・日曜日・祝日）
・夏季休暇 （3日間）
・冬季休暇 （12月30日?1月3日）
・年次有給休暇 （初年度は計10日付与／毎年1月に10日?20日付与）
・特別休暇 （慶弔休暇）
・産前産後休業
・母性健康管理に関する措置にともなう休暇
・生理休暇
・育児休業
・介護休業
