募集要項
- 募集背景
-
事業拡大およびIPOに向けた経営管理体制の強化を目的とした募集です。
同社は、男性向けスキンケア・ボディケアブランドやベビースキンケア、ヘアケアブランドなど、消費財領域において複数のブランドを展開しています。
今後のさらなる成長に向けて、IPO準備を本格化するとともに、将来的にはM&Aやアライアンスを活用した事業拡大も検討しています。
今回、コーポレート部門の責任者として財務戦略や資本政策、IPO準備を推進し、経営基盤の構築を担うCFO候補を募集します。
- 仕事内容
-
CFO候補として、経営戦略と連動した財務戦略の立案・実行を中心に、コーポレート部門全体を統括していただきます。資本政策、財務計画、資金調達、IPO準備、ガバナンス体制の整備などをリードし、経営陣とともに企業価値の向上を目指していただくポジションです。
【具体的には】
・財務戦略および資本政策の策定、実行
・中期経営計画、財務計画、予算の策定
・予算実績管理、管理会計体制の構築
・金融機関、投資ファンド、株主等との折衝
・エクイティ、デットを含む資金調達の企画、実行
・IPOに向けた社内管理体制の構築
・証券会社、監査法人、外部専門家との折衝
・内部統制、ガバナンス、リスク管理体制の整備
・取締役会、経営会議等における経営数値の報告
・IR、開示体制の構築
・コーポレート部門の組織設計およびマネジメント
・管理部門人材の採用、育成、評価
・業務プロセスの標準化、効率化
・将来的なM&A、資本業務提携、アライアンス戦略の立案
・M&A候補企業のソーシング、デューデリジェンス、条件交渉
・買収後のPMI推進
・その他、企業価値向上に向けた経営課題への対応
将来的には、財務および投資戦略の推進にとどまらず、コーポレート部門の組織づくりや採用、ガバナンス体制の構築など、経営基盤全体のアップデートに携わっていただきます。
なお、M&Aについては今後の成長戦略として検討しているため、入社時点での実務経験は必須ではありません。高い財務・戦略思考力を生かし、入社後にキャッチアップしていただくことを想定しています。
【HUREX求人担当コメント】
複数の消費財ブランドを展開し、順調な成長を続ける企業におけるCFO候補の募集です。
本ポジションでは、経理・財務部門の管理にとどまらず、資本政策、資金調達、IPO準備、内部統制、ガバナンス整備など、企業価値の向上に直結する幅広いテーマを主導していただきます。
また、将来的にはM&Aやアライアンスを活用した成長戦略にも携わることができ、財務戦略を起点にCFOとしての担当領域を広げられる環境です。M&Aの実務経験は必須ではないため、ファイナンス領域で培った経験を生かし、投資・事業戦略にも挑戦したい方にもおすすめです。
完成された管理部門を運営するのではなく、経営陣と近い立場で、コーポレート組織やガバナンス体制を構築できる点も、本求人の大きな魅力です。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下のいずれかにおける3年以上の実務経験をお持ちの方
・事業会社の経営企画、財務部門等におけるファイナンス業務の経験
・事業会社におけるM&A、投資、事業開発等の実務経験
・PEファンド、投資銀行、証券会社等における財務アドバイザリー経験
・PEファンド等における投資実務または投資先へのハンズオン支援経験
上記に加えて、以下の経験、知見をお持ちの方
・財務戦略、資金調達、資本政策の立案および実行に関する深い知見
・組織またはチームのマネジメント経験
- 歓迎
-
・IPO準備に関する実務経験
・上場企業におけるIR、開示業務の経験
・証券会社、監査法人との折衝経験
・内部統制、ガバナンス体制の構築経験
・M&A、資本業務提携、アライアンスの実務経験
・買収後のPMI経験
・消費財メーカーでの勤務経験
・D2C、ECビジネスを展開する企業でのマネジメント経験
・コーポレート部門の組織構築、採用、育成経験
【求める人物像】
・財務だけでなく、経営全体を俯瞰して判断できる方
・経営陣と同じ視座で事業成長を考えられる方
・未整備な環境でも、自ら課題を発見し仕組みを構築できる方
・社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進できる方
・スピード感のある成長企業で柔軟に対応できる方
・ブランドや商品への理解を深め、事業部門と協働できる方
・将来的なM&Aや投資戦略にも挑戦したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都港区 ※転勤なし
自動車通勤：否
- 勤務時間
-
フレックスタイム ※コアタイム10:00-15:00 標準労働時間10:00-19:00
（フレックス以外の勤務推奨時間15:00-18:00）
時間外労働:有
1日あたり標準労働時間8時間
休憩:60分
- 年収・給与
-
1000万円 ～ 1799万円
経験・能力等により決定
賞与:年2回
昇給:年1回
・月給：70万円～
※管理職採用のため、残業代の支給なし。
- 待遇・福利厚生
-
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日：120日
完全週休2日制（土日）、祝日
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始（冬季休暇）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
