募集要項
- 募集背景
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今後の事業拡大および組織体制の強化に向けて、人事・総務部門の体制強化を図るための募集です。
同社ではドライバーをはじめとする人材の採用・定着を重要な経営課題の一つと捉えており、採用活動の強化に加え、労務管理や人事制度の運用、社員が長く安心して働ける環境づくりを進めていく方針です。
入社後はこれまでの経験に応じて人事・労務業務を担当いただき、将来的には管理職として管理部門を牽引していただくことを期待しています。
- 仕事内容
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人事担当として、採用・労務管理を中心に、人事総務業務全般を担当していただきます。【具体的には…】
・中途採用、新卒採用に関する業務
・求人媒体、人材紹介会社等との折衝
・求人票の作成、応募者対応
・面接の日程調整、面接対応
・入社、退職に関する各種手続き
・勤怠管理
・給与計算に関する確認、取りまとめ
・社会保険、労働保険等に関する手続き
・就業規則、社内規程等の管理、改定
・労働時間、有給休暇等の管理
・社員からの労務相談対応
・人事評価制度、賃金制度等の運用
・社員教育、研修の企画、運営
・採用後の定着支援、社員面談
・安全衛生に関する管理業務
・行政、社会保険労務士等との連携
・その他、総務業務全般
等
※これまでの経験や得意分野に応じて業務をお任せします。
※将来的には人事・総務部門のマネジメントや制度改善にも携わっていただくことを期待しています。
【HUREX求人担当コメント】
1966年創業、群馬県甘楽町に本社を構える地域密着型の物流企業です。自動車部品輸送を中心に、大手自動車メーカーや製造業各社との長年にわたる取引実績を有し、安定した事業基盤を築いています。
今回募集する人事ポジションは、今後の組織強化を担う重要なポジションです。ドライバーをはじめとする人材の採用活動だけではなく、労務管理、人事制度、教育・定着支援など、人事領域を幅広く担当いただくことを想定しています。
経営層や現場社員との距離が近いため、「採用して終わり」ではなく、社員が長く活躍できる会社づくりに直接関わることができる点も魅力です。
将来的には管理職として人事・総務部門を牽引していただくことを期待しており、これまでの人事・労務経験を活かしながら、より幅広い業務に挑戦したい方におすすめの求人です。
- 応募資格
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- 必須
- ・人事、労務、採用、総務のいずれかの実務経験をお持ちの方
- 歓迎
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・中途採用、新卒採用の実務経験
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等の労務経験
・人事制度、評価制度等の運用経験
・就業規則、社内規程等の改定経験
・マネジメント経験
・社会保険労務士との折衝経験
・運送、物流業界での人事経験
・ドライバー等の採用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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群馬県甘楽町 ※転勤なし
自動車通勤：可
- 勤務時間
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8:30-17:30
時間外労働:有 月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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400万円 ～ 549万円
経験・能力等により決定
賞与:年2回
昇給:年1回
・月給：26万円～
※管理職ポジションのため残業代支給なし
- 待遇・福利厚生
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試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：105日
週休2日制（土日）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
