募集要項
- 募集背景
- 事業部全体にまたがる戦略策定・推進管理機能の強化、および中長期視点での新規事業開発や投資事業創出を推進するための増員募集です。将来的な事業成長を見据え、人材を採用し、組織体制の強化を図ります。
- 仕事内容
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新規事業および投資事業における戦略立案・事業推進をお任せいたします。・新規事業および投資事業に関する戦略立案、企画推進
・部門横断プロジェクトの進行管理および事業開発業務
・IP創出や新規ビジネスモデルの企画・推進
・事業部戦略会議、投資会議などの事務局運営
・経営層と連携した中長期事業戦略の策定・実行
■担当クライアント
地方自治体、民間企業、イベント主催者、地域活性化団体など
■商材
新規事業・投資事業プロジェクト、イベント・空間プロデュース事業、IP開発事業
■仕事のやりがい
事業部の未来を形づくる重要なポジションとして、新規事業や投資事業の立ち上げに主体的に携われます。経営層と近い距離で戦略立案から実行まで一貫して担当できるため、自身のアイデアや提案が事業成長につながる大きな手応えを実感できます。また、イベントや地域活性化など幅広い分野に挑戦できる点も魅力です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は選考にてお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・経営企画に携われた経験がある方
・新規で事業や部門を立ち上げた経験をお持ちの方
・中大規模開発やイベントに対して、プロジェクトマネージメント経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都目黒区東山1-17-16
沿線名：東京メトロ日比谷線「中目黒駅」西口より徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：600～900 万円
月給制
基本給：295000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 30,000円／月
住宅手当 60,000円／月
※ご経験により想定年収よりも前後する可能性があります。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
理論月数：4.4ヵ月分／年
平均実績月数 (3ヵ年)：4.9ヵ月 / 年
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・ＴＳＰカレッジ：eラーニング、階層別・職種別研修、手上げ式研修など多様な教育研修。
・感動体験支援制度（※年間有給休暇5日間以上取得で、旅行・イベント参加・観劇・結婚式参加など感動体験をレポート記載、提出で5万円支給）
・資格取得奨励金制度
・自己能力開発補助（会社規定以外の取得した資格並びに理事会で認めた資格に対して、１資格につき奨励金が支給。）
・退職金あり（確定拠出年金制度・確定給付企業年金）
・TSP福祉共済会STEP
・団体期所得補償保険制度（GLTD制度）
・Nコンシェルジュ・ベネフィットステーション（全国の飲食店や娯楽施設、スポーツ施設などを割引で利用可能）
・財形貯蓄制度
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回予定
書類選考→1次面接→適性検査（WEB）→最終面接
※(1)一次面接時に業務のポートレート(差し支えない範囲で過去に携わった「企画提案資料」等々、ご実績を説明できるもの)を画面共有でご説明頂きます。事前にポートフォリオのご準備ができている方はご提出ください。
(2)一次面接を通過された方は別途企画書をご準備いただく場合がございます。（※(1)が出来ない方）
