募集要項

募集背景: 当社は、訪問歯科診療のパイオニアとして高齢者医療の分野で事業を拡大してきました。1997年に訪問歯科診療サービスを開始し、通院が難しい患者様に歯科医療を届ける取り組みを日本でいち早く組織的に展開しています。現在は首都圏を中心に全国20の歯科医院を展開し、訪問歯科だけでなく外来歯科診療にも力を入れています。

外来事業では、「歳を重ねても食事を楽しめる口腔環境を維持する」という観点から、通院可能な患者様に対する予防歯科や口腔機能向上の取り組みを推進しています。今後さらに外来事業の拡大と医院運営体制の強化を進めるため、歯科医院の経営支援を担うメンバーを募集します。

本ポジションでは、院長や医療スタッフと連携しながら医院運営のサポートを行い、患者様の満足度向上と医院の成長を支える役割を担います。医療業界未経験の方でも、店舗運営やマネジメント経験を活かしながら医療経営に携わることができるポジションです。

仕事内容: 歯科クリニックの経営支援担当として院長と連携し、人材管理・患者集客・医院運営改善などを通じて医院経営を支援します。
歯科クリニックの経営参謀として、院長と連携しながら以下の支援を担っていただきます。

【詳細】
■人材マネジメント(スタッフの採用・教育・評価)
■新しい患者さまに来ていただくための施策立案～実行
■既存の患者さまに再来院いただくための施策立案～実行
■診療所の収益、売上、原価率などの目標管理と達成のための支援

【入社後】
まずは先輩社員と同行し、OJTを通じて現場スタッフとのコミュニケーションや経営分析の方法を徐々に身に着けていただきます。
慣れてきたら自身でスケジュールを立て、主導的に活動していただきながら、相談などは定期的な部長・課長との1on1Mtg等を通じて解決していきます。

【働き方】
3医院程度を担当いただきます。
※直行直帰・時差出勤可と柔軟な働き方が可能です。各担当医院に週1~2回訪問し、歯科医師や歯科衛生士・助手
と一緒に目標達成に向かって様々な活動に主体的に取り組みます。

【外来事業部】
9名（部長1名・課長1名含む)※メンバーはほとんどが業界未経験からのスタート

応募資格

歓迎: ・現場のスタッフを取りまとめ、チームで課題解決を推進できる方
・現場のスタッフと膝を詰めて話すことができる方
・素直に学び、成長することができる方

年収・給与: ■想定年収
400万円～500万円
年俸制（分割回数12回）
年俸 4,000,000円～5,000,000円
年俸￥4,000,000～基本給￥252,200～固定残業代20時間分￥39,500～を含む/月
※固定残業時間超過分は別途支給

選考プロセス: [1] 応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施(一次面接：オンライン)
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[4]面接実施(二次面接：対面)
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[5] 採用決定のご連絡

会社概要