購買・調達
部品購買機能マネージャー
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掲載期間:26/08/12~26/08/25求人No:TC-27799
NEW購買・調達

部品購買機能マネージャー

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 管理職・マネジャー 海外出張 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
電子部品、半導体、機構部品を含む担当事業領域における購買活動全般を統括し、各部門との連携を推進しながら、コスト削減、生産性向上、および部門横断的な協業を推進いただきます。
■ 調達およびサプライヤーマネジメント(40%)
・担当事業領域における電子部品、半導体、機構部品の調達戦の策定・実行
・サプライヤーの選定、価格・契約交渉、契約締結支援、およびサプライヤーパフォーマンス管理を主導し、コスト、品質、納期等の目標達成
・グローバルサプライヤーとの関係を管理し戦略的パートナーシップを強化、生産資材の安定供給を確保

■ 戦略立案および供給リスク管理(40%)
・部品不足、生産終了(EOL)リスク、サプライヤー能力不足、地政学的リスクを特定/エスカレーション/低減し、安定供給を確保
・市場動向、リードタイム、サプライヤーの供給能力、部品の供給状況を継続的にモニタリングし、先を見据えた調達判断や資材計画を支援
・コスト削減、生産性向上、在庫最適化、業務プロセス改善活動を推進
・社内グローバル関連部門と連携し、調達戦略の整合、供給課題の解決、カテゴリーマネジメントおよび戦略的サプライヤー育成を推進

■ リーダーシップおよびチーム育成(20%)
・部下の採用、教育、評価、育成
・調達に関する意思決定を主導、チームの優先順位が事業目標と整合するよう管理
応募資格
必須
・調達、購買、ソーシング、サプライチェーン領域での実務経験(目安10年以上)
・サプライヤー交渉および調達リスク管理の経験
・グローバルサプライヤーとの取引・調整経験
・学士号(BS/BA)または同等の学歴
・ビジネスレベルの英語力

(スキル・知識)
・電子部品、半導体、機構部品等の調達・ソーシングに関する専門知識
・サプライヤー選定、価格交渉、契約交渉に関するスキル
・サプライヤーパフォーマンス管理および関係構築能力
・部材不足、生産中止(EOL)、供給能力不足等の調達リスク管理能力
・コスト削減や業務改善を推進する問題解決力
・社内外の関係者を巻き込むコミュニケーション力・調整力
歓迎
・航空宇宙、防衛、IFE、アビオニクス業界での経験
・自動車、産業機器メーカーでの調達経験
・グローバル調達やカテゴリーマネジメント経験
・MBA取得者
・CPSM、Six Sigma等の関連資格
・SAPまたはOracleの利用経験
・カテゴリーマネジメントに関する知識・実践経験
・戦略的サプライヤー開発に関する知識
・グローバル調達体制の構築・運営スキル
・SAP、Oracle等のERPシステム活用スキル
・Six Sigma等の改善手法に関する知識
雇用形態
Full Time / 正社員
ポジション・役割
部品購買機能マネージャー
勤務地
大阪府
勤務時間
8:30~17:00(標準労働時間/1日7時間45分)
※フレックス・タイム制勤あり(コアタイムなし) 
※リモートワーク可(主にはオフィス勤務)
※出張頻度:国内外への出張あり
年収・給与
850万円~1099万円
待遇・福利厚生
Employment Insurance / 雇用保険,Industrial Accident Compensation Insurance / 労災保険,Employees' Pension Insurance / 厚生年金保険,Employees' Health Insurance / 健康保険
休日休暇
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇(10連休休暇制度)、コネクターズチャレンジ休暇(5連休休暇制度)、ファミリーサポート休暇 等
年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
社会や顧客の多様なニーズに応えるべく革新的なソリューションを提供しています。特にデザイン&マーケティング本部においては、「顧客起点のビジネス活動」を軸に、ブランド・カルチャーの創造、新規市場・ビジネスの開拓、既存事業の最大化を推進し、さらにはUXデザインの強化やマーケティングの近代化を通じて企業全体の競争力を高めています。また、プランニング&オペレーションズ統括部 企画管理部では、人・プロセス・テクノロジーの最適化を継続的に実行し、全社横断的な変革プロジェクトや組織改革をリードする役割を担っています。グローバルなビジネス環境に対応した多様なキャリア支援制度やフレキシブルな働き方を導入することで、社員一人ひとりが成長しながら社会課題解決に貢献できる体制を整えている企業です。
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Turnpoint Consulting株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308422紹介事業許可年:2017年3月
設立
2016年12月
資本金
6百万
代表者名
リンデキュー・アンドレ
従業員数
法人全体:22名

人紹部門:15名
事業内容
・有料職業紹介事業
・人事・採用に関するコンサルティング業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308422
紹介事業許可年
2017年3月
紹介事業事業所
東京都中央区
登録場所
Turnpoint Consulting株式会社
〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目13-6 EDGE水天宮9階
ホームページ
http://www.turnpoint-consulting.com/index.php/jp/
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