募集要項
- 仕事内容
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長年培ってきたインフラエンジニアとしての経験・専門知識を活かし、お客様先のインフラ環境における設計・構築から運用への引き継ぎまで、幅広い業務を担当していただきます。長年培ってきたインフラエンジニアとしての経験・専門知識を活かし、お客様先のインフラ環境における設計・構築から運用への引き継ぎまで、幅広い業務を担当していただきます。
また、シニアエンジニアとして、これまでの経験や知識を若手エンジニアの育成・技術指導にも活かしていただくことを期待しています。
具体的な業務内容
・お客様の要件に基づく基本設計、詳細設計
・パラメータ設計、パラメータシート作成
・サーバー、ネットワーク、クラウド環境等の構築
・新規導入、リプレイス案件における検証作業
・本番環境への移行、構築、リリース対応
・運用チームへの引き継ぎ
・インフラ環境におけるトラブルシューティング
・お客様への技術提案、レビュー
・若手エンジニアへの技術指導、育成
・これまでの経験・知識を活かした現場サポート
これまでのご経験・スキルに応じて、担当する業務範囲を決定します。
- 応募資格
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- 必須
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必須条件
・インフラエンジニアとしての実務経験
・サーバー、ネットワーク、クラウド等の構築経験
・後輩・若手エンジニアの教育、指導またはマネジメント経験
- 歓迎
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歓迎する経験
・要件定義、基本設計、詳細設計の経験
・パラメータ設計、検証、構築・実装経験
・運用設計の経験
・PM、PMO経験
・プリセールス経験
・ITコンサルティング経験
・サーバー、ネットワーク、仮想環境、クラウド等の専門知識
・インフラ環境におけるトラブルシューティング経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 定年年齢を上限として募集するため (定年年齢を上限として募集するため)
- フィットする人物像
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求める人物像
・これまで培ってきた経験や知識を若手の成長に活かしたい方
・若手エンジニアやお客様の状況を理解し、適切なアドバイスやサポートができる方
・年齢や世代に関係なく、周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
・技術経験を活かしながら、長くエンジニアとして活躍したい方
・これまでのキャリアを次世代のエンジニアに伝えていきたい方
・お客様との信頼関係を大切にしながら業務に取り組める方
- 雇用形態
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正社員
※ご経験・スキル・年齢等を考慮し、契約社員としての雇用からスタートする場合があります。
※契約社員スタートの場合も、正社員登用制度があります。
- ポジション・役割
- シニアインフラエンジニア
- 勤務地
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北海道 / 宮城県 / 東京都 / 愛知県 / 静岡県 / 大阪府 / 広島県 / 福岡県
札幌・仙台・東京・静岡・名古屋・広島・大阪・福岡
※希望勤務地を考慮します。
※リモートワーク可能な案件があります。
※配属プロジェクトにより勤務形態が異なります。
- 勤務時間
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9:00~18:00(実働8時間)
※配属プロジェクトにより異なる場合があります。
- 年収・給与
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想定年収:456万円~700万円前後
月給:38万円~
※経験・スキル・勤務地・担当業務等を考慮して決定します。
※上記年収は首都圏を基準とした目安です。勤務地により給与テーブルが異なります。
※残業代は別途支給となります。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費支給
・正社員登用制度
・各種研修制度
・資格取得支援制度
・寮・社宅制度(対象者のみ)
・その他各種制度あり
※福利厚生・適用条件は会社規定によります。
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・その他会社規定による休暇
※配属先により休日・勤務時間が異なる場合があります。
- 選考プロセス
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選考フロー
書類選考
↓
1次面接+適性検査
↓
2次面接
↓
内定
※面接回数は変更となる場合があります。
※平日夜間の調整が難しい場合、1次面接は土日での実施も相談可能です。
