募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
◆業務内容
以下、経営管理・会計領域に関するコンサルティング
・ 社会価値創造、経営計画策定、ミッション策定
・ コーポレート改革、ガバナンス改革
・ 業績改善の策定・実行支援
・ 経営管理（連結管理会計、KPI策定、健康経営、等）
・ 原価管理、収益管理、収益改革、投資管理
・ 経理業務改革
・ 会計システム構築、デジタル管理会計
・ サステナビリティ開示支援 等
◆案件の例
・ インフラ企業に対する会計システム再構築
・ 重工業メーカーに対するグループ統合会計システム化基本構想 等
その他案件については以下ページよりご検索ください。
https://www.layers.co.jp/case/
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれか
・コンサルティングファーム出身者
- 経営管理領域にて実務経験のある方
・コンサルティングファーム未経験者
- 経営企画・事業企画部門において自社の改革プロジェクトの経験のある方
- システムエンジニアとして経営管理領域でのシステム導入経験のある方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 600万円～2000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（入社後3か月経過で取得可、初年度10日・最大20日）、産前産後休暇、育児介護休暇、パートナー出産休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、特別休暇 等
