募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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上場企業を中心とする顧客の経営コンサルティングを担当していただきます。
経験豊富な先輩のOJTとトレーニング部による専門研修をベースに、戦略構想～計画立案～計画実行までをお任せします。
コンサル未経験の入社者も多く活躍しております。
■5つの業務領域■
以下5つの事業部があり、幅広い領域においてコンサルティングサービスを提供しております。
・戦略・新規事業（営業強化・業務改革）
・会計領域（グループ・グローバル経営管理、ガバナンス経営基盤）
・サプライチェーンマネジメント
・DX（ITマネジメント）
・HR（ヒューマンリソースマネジメント）
■キャリアプラン■
コンサルタント ⇒ シニアコンサルタント ⇒
マネージャー ⇒ ディレクター ⇒ マネージングディレクター
・シニアコンサルタント
プロジェクトの中核メンバーとして、コンサルタント職の業務内容に加え、プロジェクトの進捗管理、クライアントとの円滑な関係の構築、下位メンバーの育成等を担当
・コンサルタント
プロジェクトを動かすメンバーとして、チームメンバーやクライアントとコミュニケーションをとりながら、各種調査、分析、提案内容のディスカッション、資料作成等、各種デリバリー作業を担当
※プール制のため、コンサルタントは特定の事業部に所属しません。
従って、幅広い業界・領域をご経験いただけます。
※シニアコンサルタント以上になると、上記５つの事業部のいずれかに属して専門性を磨きながら、プロジェクトのマネジメント、およびセミナーや提案活動に携わっていただきます。
■教育体制■
現場のOJTに加え、スキル・ノウハウを共有するセッションや、定期的に開催するスキルアップトレーニング、グローバル案件への対応力強化を目的とした手厚い研修が多数あります。
（例：excel、powerpoint、ロジカルライティング、プレゼンテーション、
コンサルタント心得、データハンドリング、ファシリテーション、コーチング 等）
- 応募資格
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- 必須
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事業会社における下記いずれか
・経営管理、経営企画、経理財務企画、グループ経営管理、管理会計・財務会計等の業務経験
・SCMまたはECM領域での業務経験
・マーケティング経験、新規事業開発経験
・デジタルを活用した業務改革の構想策定、業務プロセス設計・導入経験、システム構築プロジェクト経験
・ 人事制度企画運用経験、HR tech企画導入経験 等
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 600万円～1000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（入社後3か月経過で取得可、初年度10日・最大20日）、産前産後休暇、育児介護休暇、パートナー出産休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、特別休暇 等
