募集要項
- 募集背景
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法務体制の維持・強化を目的に、即戦力としてご活躍いただける方をお迎えすることとなりました。
これまで法務・コンプライアンス領域で培ってきたご経験を活かし、
「安定企業で専門性を発揮したい」
「将来的にはマネジメントにも関わりたい」
という方に、ぜひご応募いただきたいポジションです。
- 仕事内容
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法務室にて、同社の法務業務全般をお任せします。
建設業法や労働法をはじめ、事業運営に関わる法令対応を通じて、
会社の事業成長とリスク管理を支えるポジションです。
具体的には、以下をお任せいたします。
・取引先との契約書類の確認
契約書に記載された法律上必要な文言や内容を確認し、リスクの有無や修正ポイントをチェックしていただきます。
・社内ルールの整備
会社の事業運営に必要な社内規程やルールの整備・見直しに関わっていただきます。
・コンプライアンス対応
法令遵守に関する対応や、社内への情報発信・研修実施などを担当いただきます。
・トラブル発生時の法務対応
紛争やトラブルが発生した際には、社内関係者や顧問弁護士等と連携しながら、対応窓口として解決に向けた調整を行っていただきます。
・各部門からの相談対応
営業、設計、工事、管理部門など、社内各部門から寄せられる法務・コンプライアンスに関する相談に対し、実務に即したアドバイスを行っていただきます。
・社内研修、セミナー等の実施
コンプライアンスや法令対応に関する社内研修の企画・実施にも関わっていただきます。
＜変更の範囲：会社の定める業務＞
- 応募資格
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- 必須
- マネジメント経験のある方、法務に関する知見がある方、コンプライアンスに明るい方
- 歓迎
- 建設業界で勤務経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 勤務時間
- 8:00 ～ 17:00（実働8時間）
- 年収・給与
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・年収：500万円 ～ 800万円
※経験・スキルを考慮の上、金額を決定します。
・賞与：年2回（6、12月）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・寮は独身寮で自宅より通勤不可者
・保養施設（契約スポーツクラブ、リゾートホテル）利用可
・グループ従業員持株会制度
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）
・住宅補助（家賃補給金制度・住宅補給金制度・住宅貸付制度）
- 休日休暇
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年間休日124日（土日祝休み）
GW、夏季休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定
