募集要項

仕事内容: 今後さらなる事業拡大を予定している東北エリアを中心に、採用活動全般を担当いただきます。採用戦略の立案から実行まで幅広く携わり、グループの成長を支える人材確保を推進していただくポジションです。
【具体的には…】
・求人媒体の選定、求人原稿の作成、掲載管理
・人材紹介会社（エージェント）との折衝調整、学生向け採用活動の企画
・運営（新卒媒体への求人掲載、イベントへの参加、学校訪問等）
・会社説明会の企画、実施、書類選考、面接の日程調整、面接対応
・その他、採用に関連する付随業務
※入社後は、まずグループ会社（山形県内）の採用業務を中心にご担当いただく予定です。
等

【求人担当コメント】
大手グループ会社の採用東北を中心とした採用担当を行っていただきます。本求人は完全週休2日制の土日祝、年間休日数127日、残業も平均20時間以内とワークライフバランスを大事にしながら働ける求人となっております。将来大企業で人事として自分の経験を試したいと考えている方、休みの日に趣味を存分に楽しみたい人にとってはおすすめの求人となっております。

応募資格

必須: ・普通自動車免許（AT限定可）
※下記いずれかのご経験のある方
・人事関連の業務経験、人材業界でのご経験（人材紹介、人材派遣、ヘッドハンター、求人広告営業など）

歓迎: ・新卒、中途採用の一連の流れ（求人作成、面接対応、説明会運営など）に携わった経験のある方
・自動車業界、ディーラー業界での実務経験、または知識をお持ちの方
・新規拠点、新設チームの立ち上げや業務プロセスの構築に興味がある方

フィットする人物像: ・社内外問わず、柔軟にコミュニケーションが取れる方
・スピーディにフットワーク軽く前向きに仕事ができる方
・経営視点で会社の状況を把握し、自ら最適な提案ができる方

年収・給与: 年収：440万～630万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（7月、12月）※決算賞与は業績に応じて支給
昇給：年1回
・月給：30万円～43万円
※給与には20時間分の固定残業代（40,835円～58,530円 )及び手当（30,000円～60,000円）を含む
※固定残業時間20時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
試用期間：3ヶ月（補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし

待遇・福利厚生: 【諸手当】
交通費支給、住宅手当（1~4万）、残業手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、駐車場完備

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙

休日休暇: 【休日】
年間休日：127日
完全週休2日制（土日祝）

【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、誕生日休暇

会社概要