募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため増員募集。
- 仕事内容
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木材加工販売を生業とする同社の営業全般とマネジメントをお任せします。【具体的には…】
・顧客への提案・ルート営業：既存の取引先（材木店や工務店など）を定期的に訪問し、必要な木材の聞き取りや新商品の提案を行います。
・見積もり作成：建築図面などをもとに、必要な木材の種類や数量を計算し、見積書を作成します。
・加工・納材の段取り：自社の製造部門やプレカット工場と連携し、顧客の指定したサイズや形状への加工手配、現場への納期調整を行います。
・新規開拓：新しい顧客（建設会社や設計事務所など）へアプローチし、自社の木材や加工技術の採用を提案します。仕入れ・品質管理：必要に応じて原木や製材品を仕入れる市場や問屋との折衝、検品作業を行います。
・幹部社員の一人として経営戦略
等
※詳細は面談時にお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・木材関連事業の営業管理職としてのご経験
※木材卸流通、木材加工、木質建材メーカー、工務店、リノベーション業者など
- 歓迎
- ・経営幹部や経営者としてキャリアアップしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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香川県高松市 ※転勤無し
自動車通勤：可
最寄駅：香西駅
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:00-17:00
時間外労働: 月/20-30時間程度
実働:日/7時間50分
休憩:70分
- 年収・給与
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年収：500万～800万円
※経験・能力等により決定
賞与:年2回
昇給:年1回
・月給：32万円～50万円
※基本給：30万円～
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：6ヶ月（期間中の月給：30万円～37万円）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当、残業手当、役職手当、出張手当、家族手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度（就業3年以上）、マイカー通勤可、社内インセンティブ制度、従業員持株会、社内表彰制度、社員旅行、育児支援制度、社内イベント（新年会、忘年会、BBQ等）、入院保険制度あり
【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：101日
隔週土曜、日曜、祝日（会社カレンダーあり）
【休暇】
有給休暇、年末年始/お盆/GW、慶弔休暇など
