募集要項
- 仕事内容
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＜Webサイト運営・コンテンツ制作＞
・コーポレートWebサイトのコンテンツ企画・制作・更新管理
・事業情報・実績・採用コンテンツ等のライティング・編集
・制作会社・デザイナーとの折衝・ディレクション
・サイト改善施策の企画・推進
＜広報戦略・メディア対応＞
・広報戦略の企画策定・実行（中長期PRプランニング含む）
・プレスリリース・ニュースレターの企画・ライティング・編集・配信
・メディアリレーションの構築・強化
・メディア取材の誘致・受入・対応
・記者説明会・プレスイベントの企画策定・進行管理
・メディアモニタリング・クリッピング（日次）および社内共有
＜その他広報活動＞
・オウンドメディア・SNSを活用した対外情報発信
・新規事業・外販拡大に向けた広報機会の創出
・広報代理店の選定・折衝・ディレクション
・危機管理広報（リスク対応）
・社内広報との連携（社内報への広報視点での支援含む）
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社の広報、またはPR代理店・総合広告代理店のPR戦略セクションでの実務経験3年以上
・日本語でのプレスリリース・ニュースレター等の企画・ライティング・編集・配信経験
・メディアリレーション構築・維持の実務経験
・記者会見・プレスイベントの企画・進行管理経験
・広報業務を主体的に企画から実行まで一貫して推進した経験
どれか一つ以上の経験。
- 歓迎
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・コーポレートブランディング・PR戦略の企画立案経験
・Webサイトのコンテンツ企画・制作ディレクション経験
・Webサイトの制作業務経験（デザイン・コーディング）
・PR代理店との折衝・ディレクション経験（またはPR会社勤務経験）
・SNS・オウンドメディア運用経験
・危機管理広報の経験
・BtoB企業での広報経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～43歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- 9:00～17:30
- 年収・給与
- 500万円 ～ 949万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備 （雇用・健康・厚生年金・労災）
・通勤手当 （会社規定に基づき支給／上限 月5万円）
・時間外手当
・休日勤務手当
・退職金制度
・ストックオプション制度 （会社規定有）
・朝・昼・夜の3食 社員食堂無料 （通常メニュー無料）
・出産・育児・介護に関する制度・サポート
・指定スポーツクラブ利用補助
・テーマパーク補助券
・宿泊施設補助
・Wi－Fiルーター支給
・フォローアップ研修 （本社実施）
・各種割引クーポン利用
・リファーラル採用報奨金
※他にも同社の様々なサービスを福利厚生としてご利用戴けます。
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）・祝日
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・
特別休暇（慶弔、ボランティアなど）
