その他、技術系(機械・メカトロ・自動車)
機械設計【大阪】離職率3%/残業10h程度/JR・国交省・NEXCOなどインフラ大手と安定取引
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機械設計【大阪】離職率3%/残業10h程度/JR・国交省・NEXCOなどインフラ大手と安定取引
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/10/23 ~ 2026/11/05)
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機械設計【大阪】離職率3%/残業10h程度/JR・国交省・NEXCOなどインフラ大手と安定取引

株式会社タチバナ
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
設立1959年、創業以来黒字経営を続けるインフラ電設設備メーカー兼商社であり、高速道路・トンネル・鉄道・風力発電等の需要拡大に伴う体制強化のための増員募集です。
仕事内容
【ミッション】
高速道路や鉄道などの交通インフラ向け電設資材(ケーブルラック・ダクト等)の機械設計をお任せします。量産品ではなく一品一様のオーダーメイド設計が中心で、設計者としての裁量と達成感を得られるポジションです。

【業務詳細】
・高速道路・鉄道設備のインフラ付帯設備(ケーブルラック、ケーブルダクト、鉄道用トラフ橋等)の設計業務
・顧客からの依頼内容を踏まえた図面作成、レイアウト図面の作成
・各種試験評価、施工性の確認など、製品の完成度・安全性を高めるための検証業務
・構造物や高速道路に通る電気・通信の配管・ダクトなど、特注電設資材の設計~協力会社への製作依頼に関わる業務
・一品一様設計に伴う顧客要望・現場条件のヒアリングおよび仕様すり合わせ

【納入実績】
高速道路・鉄道・空港など:https://tachibana-net.co.jp/results/

【入社後のイメージ】
入社後は実際の製品を見て頂いたり、設計の研修を行うため大阪本社にて研修を行います。約3~6ヶ月を想定しております。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
部長1名(60代)、次長1名(50代)、課長2名(40代・50代)、係長7名(30~50代)、主任1名(30代)、一般3名(20~30代)、事務3名(20~30代)、嘱託1名 在籍の組織構成です。
応募資格
必須
【必須要件】
・CADの実務経験
ー建築・電気・機械など、扱っていた図面の種類は問いません
雇用形態
正社員
勤務地
大阪本社:大阪府大阪市西淀川区御幣島1-12-22
アクセス:JR 東西線 御幣島駅 徒歩3分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:08:45~17:45
実働時間:8時間
月平均残業時間:10時間
年収・給与
年収:400~550 万円 月給制 基本給:220800円
残業代:全額支給
一律(固定)手当:住宅手当 18000円~35000円
変動手当:家族手当 扶養親族等2,500円/※上限1万円
役職手当 

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回(昨年実績4ヶ月)
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
■社員旅行:年1回(沖縄、北海道、鹿児島他) ■周年記念パーティー ■住宅購入祝金
有給消化率は76%です。プライベートも大切にできる環境です◎

【平均勤続年数】14年:勤続20年以上の従業員も多数在籍しており、定着率には自信があります。

【中途社員割合】6割:中途社員が多く活躍しており、中途社員の居心地も良い環境です。

【社内イベント】
■年1回の社員旅行:毎年社員旅行を実施しており、昨年は北海道に行きました。
 全額会社負担で社員からも好評のイベントです。もちろん参加必須ではないのでご安心ください。
■周年記念パーティー、忘年会は、全額会社負担で実施しております。
休日休暇
【年間休日】129日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回
※二次のみ交通費支給

会社概要

社名
株式会社タチバナ
事業内容・会社の特長
創業70年以上黒字経営を続けるインフラ関連設備のメーカー兼商社です。

<事業モデル>
道路用鉄鋼資材,電線管付属品,ビニール管,継手,亜鉛鋼板の製造販売

<納入実績>
新名神、阪神高速、中国自動車道など

<クライアント>
関電工/中電工/JR西日本/九電工/官公庁/大手ゼネコンなど

<企業の特徴>
電設資材業界において商社とメーカー機能を持ち合わせた同社。創業70年以上の歴史を有し、創業以来黒字経営と盤石の経営基盤です。高速道路や鉄道、空港、橋梁、高層ビルなどの電力や配線資材を提供し、ビジネスを展開しています。自己資本比率も82%と健全な財務体質を維持し、安定度の高い経営を続けています。
設立
1959/12/1
従業員数
134名
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