募集要項
- 募集背景
- 商用車のオンライン流通プラットフォーム『トラッカーズ』を企画・開発し、運営する同社。売り手と買い手を直接つなぐ日本屈指のオンライン取引の仕組みを構築し、従来の非効率な商流を刷新してきました。同社の査定ノウハウにより高い参入障壁を築き、累計27.5億円の資金調達を背景に前年比（2025年度）150%の急成長を遂げています。創業10期目を迎え、現在はまさに第2創業期。物流領域に留まらず、商用車を保有するすべての法人へ向けた事業拡大を計画しており、この成長をさらに加速させるための増員募集となります。
- 仕事内容
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同社の商用車プラットフォームの価値をさらに高めるため、出品車両の開拓を担う法人営業をお任せします。業界の未来を仲間と共に創り上げていく、やりがいの大きな仕事です。
＜おすすめポイント＞
●未経験からプロの営業スキルが身につく研修制度
●成果を正当に評価するインセンティブと表彰制度
●チームで連携し、互いに高め合える活気ある職場
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
商用車流通のDXプラットフォーム『トラッカーズ』
→商用車の流通プロセスを変革するBtoBマーケットプレイスであり、商用車の売り手と買い手を直接つなぐオンラインプラットフォームです。
＜仕事のスタイル＞
実際の営業活動は一人ひとりが主体的に進めますが、個人プレーではありません。チーム全体で目標を追い、ナレッジを共有し、互いにサポートし合う文化が根付いています。バリューチェーンの最上流である「魅力的な出品車両の開拓」を一手に担う、事業の根幹を支える非常に重要なポジションです。
■この仕事で得られるもの
成果を上げたメンバーがいれば、Slackには称賛のスタンプが飛び交い、フロア全体が自分のことのように喜ぶ。そんな一体感が同社の特徴です。個人の成果はチームの成果として共有され、全員で成長を後押しする文化があります。心理的安全性の高い環境で、最高の仲間たちと切磋琢琢しながら、業界の変革という大きな目標に挑戦する手応えを感じられるでしょう。
■教育・キャリア
入社後は約1ヶ月間の座学研修からスタート。その後も先輩がマンツーマンでロールプレイングを行うなど、実践的なスキルが身につくまで丁寧にサポートします。定期的なナレッジ共有会では、優秀な社員のノウハウが言語化され、惜しみなく共有されるため、未経験からでも驚異的なスピードで成長できます。組織拡大中のためポストも続々と生まれており、早期のキャリアアップも目指せる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・営業経験をお持ちの方（商材や経験年数は不問）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・自身の市場価値を高めるため、確かな営業スキルを身につけたい方
・急成長中のスタートアップで、裁量を持って事業拡大に貢献したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：大阪府吹田市広芝町10-8 江坂董友ビル THE HUB江坂南507号室
沿線名：Osaka Metro御堂筋線
最寄り駅「江坂」駅
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
業務に慣れた後、週2回を上限として一部リモートワークの利用が可能です。詳細は面接時にご確認ください。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：25時間
- 年収・給与
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年収：450～600 万円 月給制 基本給：310000円～465000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：25時間
固定残業代：73000円 超過分は全額支給 ・短期業績＋戦略推進＋チーム貢献という観点で成果に応じインセンティブ付与（3ヶ月に1回）
・23年4月に導入した新人事制度（評価制度）に基づき、職位ごとの基準に応じた評価を実施。
- 待遇・福利厚生
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・業務用PC、携帯貸与
・書籍購入補助制度（業務に役立つ書籍の購入費を全額負担）
・オフィス内ドリンク飲み放題(お茶、コーヒー等)
・書籍購入補助制度（全額会社負担）
・副業可（事前申告制）
・出産、育児支援制度
・研修支援制度
・社内イベント（運動会、BBQなど）
・部活動支援
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり
昇給：あり 年2回
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接：2回
書類選考→1次面接→最終面接
※カジュアル面談からのご案内も可能ですのでご興味のある方は是非ご相談ください。
