募集要項
- 募集背景
- 商用車のBtoBマーケットプレイス『トラッカーズ』を展開し、物流業界の変革を目指す同社。現在では第二創業期を迎え、事業はさらなる拡大フェーズにあります。プラットフォームの信頼性を支える査定部門の体制を強化するため、新たな仲間を募集することになりました。
- 仕事内容
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【整備士の知見が武器になる】中古トラックや商用車の価値を見極める査定業務です。これまで培ってきた整備の経験を、新たなキャリアで最大限に活かせます。
■具体的な仕事内容
＜お任せする業務＞
日本屈指のオンライン完結型トラックオークション『トラッカーズ』に出品される、中古トラックや商用車の査定業務をお任せします。あなたの目利きが、数百万～数千万円の取引の決め手となる、プラットフォームの根幹を担う重要なポジションです。
＜仕事の流れ＞
▼顧客先への訪問
原則として社用車で担当エリアのお客様先へ向かいます。1日の訪問件数は平均2～3件ほどです。
▼車両の状態チェック
外装や内装、エンジン、駆動系など、定められた項目に沿って車両の状態を隅々までチェックします。
▼データ入力・写真撮影
専用のタブレットを使用し、チェック結果の入力や車両の写真撮影を行います。
▼価格算出のサポート
収集したデータをもとに、適正な価格を算出するためのサポート業務も行います。
◎整備士としての「不具合の兆候を見抜く目」や「車両ごとのクセを見抜く知見」は、適正な査定を行う上で強力な武器となります。
■この仕事で得られるもの
トラックは、日本の物流を支える不可欠なインフラです。しかし、その売買においては情報の非対称性が大きく、多くの課題がありました。同社は、テクノロジーの力でその課題を解決し、透明性の高い流通の仕組みを構築しています。査定員として車両一台一台の価値を正確に見極めることは、プラットフォームの信頼性を高め、ひいては物流業界全体の発展に貢献することに繋がります。自分の技術知識が、業界の新しいスタンダードを創り上げていく。そんな大きな手応えを感じられる仕事です。
■教育・キャリア
入社後は、まず座学研修でトラックに関する専門知識を深めます。その後、先輩社員の査定に同行し、OJT形式で実務の流れを習得。個々の習熟度に合わせて、3～4ヶ月での独り立ちを目指す体系的な教育プログラムを用意しています。第二創業期を迎えた同社では、社歴に関わらず意欲的な方には新しい拠点の立ち上げなど、責任あるポジションを任せていく風土があります。査定のプロフェッショナルとして、長期的なキャリアを築いていける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・自動車整備の実務経験をお持ちの方（資格の有無や扱っていた車種は問いません）
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：大阪府吹田市広芝町10-8 江坂董友ビル THE HUB江坂南507号室
沿線名：Osaka Metro御堂筋線
最寄り駅「江坂」駅
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
原則として、担当エリアのお客様先へ直行直帰する勤務スタイルです。月1回の全社会議とチームミーティングのみオフィスへ出社いただきます。店舗への出勤義務がなく、個人の裁量で効率的に業務を進められる環境です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：25時間
- 年収・給与
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年収：450～600 万円 月給制 基本給：310000円～465000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：25時間
固定残業代：73000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・業務用PC、携帯貸与
・書籍購入補助制度（業務に役立つ書籍の購入費を全額負担）
・オフィス内ドリンク飲み放題(お茶、コーヒー等)
・書籍購入補助制度（全額会社負担）
・副業可（事前申告制）
・出産、育児支援制度
・研修支援制度
・社内イベント（運動会、BBQなど）
・部活動支援
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接：2回
書類選考→1次面接→最終面接
※カジュアル面談からのご案内も可能ですのでご興味のある方は是非ご相談ください。
