募集要項
- 募集背景
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学習管理プラットフォーム「Studyplus」を開発・運営する同社。会員数は1000万人を突破し、大学受験生の多くが利用するサービスへと成長しました。学生に寄り添った情報提供や企画を通じて、クライアントである教育法人やナショナルクライアントの課題解決にも貢献しています。今後、インバウンド経由で増加する問い合わせに対応し、クライアントの本質的な課題解決をさらに推し進めていく計画です。
また、新たなマネタイズモデルの創出にも挑戦していく重要なフェーズを迎えています。この事業成長を加速させるため、中核メンバーとして活躍いただける方を募集することになりました。
- 仕事内容
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大学受験生の多くが利用する学習管理プラットフォーム「Studyplus」。
その広告ソリューションを活用し、クライアントのマーケティング課題を解決する提案営業をお任せします。
インバウンド中心の営業スタイルです。
＜おすすめポイント＞
●ナショナルクライアントを含む深耕営業
●デジタルマーケティングの幅広い知見
●事業開発にも挑戦できる環境
■具体的な仕事内容
学習管理プラットフォーム「Studyplus」の広告ソリューションが商材です。
＜提案先＞
問い合わせをいただいたクライアントが中心です。
●教育セグメント：塾や予備校、通信教育などを運営する大小さまざまな教育法人。
●一般セグメント：食品、飲料、製薬、PCメーカーといった、若年層にアプローチしたいナショナルクライアント。
＜仕事の流れ＞
▼クライアントの課題ヒアリング
まずはクライアントが抱えるマーケティング上の課題や目標を深くヒアリングします。
▼企画・提案
ヒアリング内容を基に、「Studyplus」のデータを活用した最適な広告企画やプロモーションを立案。
LINEやInstagramなど外部メディアも組み合わせた提案も行ないます。
▼実行・効果検証
受注後は、施策の実行から効果検証まで伴走し、クライアントの事業成長を支援します。
＜営業スタイル＞
個社の課題に寄り添う、コンサルティング型の深耕営業です。
単に広告枠を売るのではなく、学生とクライアント双方にとって価値のあるコミュニケーションを設計します。
パートナー企業と連携した提案も行ないます。
■この仕事で得られるもの
この仕事の醍醐味は、単なる広告営業に留まらない点にあります。
「学生にとって本当に価値ある情報は何か」を追求し、学びの選択肢を広げる支援ができることは、大きなやりがいです。
クライアントのブランド価値向上と、未来を担う若者の成長、その両方に貢献しているという手応えを得られます。
■教育・キャリア
入社後は、これまでのご経験を活かしながら、OJTで業務に慣れていただきます。
将来的には、クライアントのニーズを起点とした新しいマネタイズモデルの創出など、事業開発にも挑戦できます。
成果次第では、早期にリーダーやマネージャーとして事業の中核を担うキャリアパスも開かれています。
- 応募資格
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- 必須
- ・無形商材での法人営業経験3年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区神田駿河台2-5-12 NMF駿河台ビル4F
アクセス：JR線／御茶ノ水駅 徒歩6分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～4日
出社頻度は週1以上のため、ご自身で調整しながら働くことができます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：640～740 万円 その他月給制 基本給394,580円～
上記基本給に加え固定残業代（月42時間分の時間外手当129,472円～＋月15時間分の深夜割増分9,248円～）支給。
固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年4回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・インフルエンザ予防接種補助、ベビーシッター利用補助制度
・社内報（他部署を含めた社内の人や仕事を知れるweb社内報）
・廣瀬の部屋（代表とゲストとの社内限定の対談動画）
・チーム懇親会補助制度（半期に4000円の飲み会代支給）
・ビジネス基礎力研修
・職種別の専門スキル研修
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接2~3回
※選考フローは変動の可能性があります。
