募集要項
- 募集背景
- 新卒紹介事業、特にITエンジニア領域に特化して18年の実績を持つ同社。近年は、ITスキルを無料で学べるスクール事業と連携した独自の「トライアングル事業モデル」を強みに、学生および企業から高い信頼を獲得しています。今後、市場の期待に応えるべくエンジニア紹介の比率を高め、事業をさらに拡大していく計画です。この成長戦略を共に推進し、組織の中核を担っていただける新たなリーダー候補を募集します。
- 仕事内容
-
新卒学生のキャリア支援に特化したキャリアアドバイザーとして、学生一人ひとりの「社会人としての一歩」に深く伴走する仕事です。同社は分業制を徹底しており、キャリアアドバイザーは学生との面談やカウンセリングに集中できる環境が整っています。これまでのご経験を、消耗させるのではなく、専門スキルという資産としてさらに磨き上げることが可能です。
＜おすすめポイント＞
●学生に向き合える「分業体制」
●決定"金額"ではなく"人数"での評価
●自身のスキルを可視化し、成長を実感
■具体的な仕事内容
新卒学生のキャリア形成を成功に導くため、キャリア相談から企業紹介、面接対策まで、カウンセリングを通じて内定獲得までを支援します。リーダー候補としての採用ですが、まずはメンバーとして同社のサービスや業務の流れを習得していただきます。
＜仕事の流れ＞
▼キャリア面談
1日に2～6名の学生と面談を実施。電話やLINEなども活用しながら、信頼関係を構築します。初回は45～60分、2回目以降は15分～と目的別に時間を設定し、学生のキャリアプランを共に考えます。
▼選考対策・企業紹介
学生の希望や適性に合わせて企業を紹介し、面接対策などを通じて選考をサポートします。
▼内定・入社後フォロー
内定承諾まで丁寧なコミュニケーションを重ねます。月の目標は2～5名の学生の内定承諾です。
◎入社後は3～6ヶ月間の育成期間を設けています。専門の育成チームがロープレなどを通じて伴走するため、安心して業務に慣れていくことができます。
■教育・キャリア
同社では、キャリアアドバイザーの能力を14のスキルに分類し、6段階で評価する独自の「CA力」指標を設けています。これにより、ご自身の経験やスキルを客観的に把握し、次のステップに向けた具体的な目標設定が可能です。入社後は育成専門チームがつき、成果が出るまで伴走します。キャリアパスとしては、メンバーからリーダー、マネージャー、さらには役員へと続く道筋が用意されており、最短1～2年でリーダーへ昇進した実績もあります。
- 応募資格
-
- 必須
-
・人材紹介会社でのキャリアアドバイザー経験（目安として3年程度）
・キャリアアドバイザーとしての明確な実績をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都港区赤坂4-8-14 赤坂坂東ビルディング5階
東京メトロ各線、赤坂見附駅 A出口から徒歩6分
東京メトロ各線、永田町駅 3番出口より徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
-
年収：600～800 万円 月給制 基本給：300000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：110000円 超過分は全額支給
変動手当：住宅手当 月20000円／同社規定による
出張手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年3回（4月、8月、12月）昨年度実績月給3か月分
昇給：あり 年2回（5月、11月）
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険完備
■育児休業
■研修サービス
■図書貸し出し
■インフルエンザ予防接種など
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
-
■面接
・一次面接（オンライン）：人事担当者
・最終面接（対面）：代表、マネージャー
※選考過程でリーダーとの面談を実施する場合があります。
■適性検査
あり（最終選考前にEQテストを実施します）
