プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
【福岡】アートディレクター ※土日休み
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掲載期間:26/08/12~26/08/31求人No:WORKP-409061932
NEWプロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

【福岡】アートディレクター ※土日休み

株式会社スマレジ
上場企業
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
新設デザインスタジオの中核として自社のビジュアル戦略を統括しブランド価値を高める
【職務概要】
同社にて、新設される「SMAREGI Design Studio」の中核としてビジュアル戦略の統括、CI/VIの再定義やデザインガイドラインの整備、キービジュアル開発を担当します。

【職務詳細】
・マネジメント領域
・ブランド方針/トーン&マナー/デザインガイドラインの策定・運用(CI/VI刷新の検討含む)
・年間のクリエイティブロードマップ策定、案件の優先度設計
・ステークホルダーとの合意形成(経営・マーケ・PR・IR・採用など)
・レビュー体制/品質基準の設計(可読性・表記/法務・アクセシビリティ)
・メンバーのアサイン/育成/レビュー、ナレッジ共有
・プレイング領域
・Web/LP/バナー/オウンドメディア等のアートディレクションおよびデザイン制作
・決算説明資料の情報設計・レイアウト・グラフ設計・テンプレート整備
・会社案内/チラシ/ノベルティ等のグラフィックデザイン、入稿/色校正管理
・キービジュアル開発、撮影/動画の企画・ディレクション、素材アセット管理
・コピーの方向性設計・文言監修(各部署/ライターとの連携)
・デザインシステム/アセットライブラリの整備(アイコン/イラスト/モーション等)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・デザイナーとしての実務経験5年以上
・アートディレクションの実務経験2年以上
・CI/VIやブランドガイドラインの策定・運用、または刷新プロジェクトへの主要関与経験
・キービジュアル開発の経験
・Web/LP/バナーのデザイン実務経験(Figma/Adobe CC等)と一貫したトーン&マナー設計経験
・印刷物(会社案内、チラシ、営業資料等)の制作知識(入稿、色校、カラーマネジメント)
・情報デザイン/タイポグラフィ/レイアウト/配色に関する高い理解とレビュー能力
・決算説明資料等のビジュアル整備(図版・グラフ設計、テンプレート化)の経験
・品質基準の定義・レビュー体制の構築、メンバーへのフィードバック・育成経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社のミッション「お店を元気に、街を元気に!」やバリューに共感していただける方
・変化に対応し、何事にも楽しみながらチャレンジできる方
・自身の領域以外でも当事者意識を持って関わっていただける方
・相互尊重で円滑なコミュニケーションが取れる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
福岡県福岡市中央区天神2-8-49 ヒューリックスクエア福岡天神ビル3F
福岡市営地下鉄空港線「天神」駅直結、福岡市営地下鉄七隈線「天神南」駅徒歩10分、西鉄天神大牟田線「西鉄福岡(天神)」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(本人の希望を考慮します)
勤務時間
(所定労働時間8時間)※始業時刻は、7:00~10:00の間で自由に出勤可能
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額357000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(決算賞与)※過去実績2ヶ月
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、社内表彰制度、フリードリンク、インフルエンザ予防接種、技術書などの書籍購入補助
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、祝日をある程度自由に振替可能(マイホリデー制度)
選考プロセス
書類選考 →一次面接(WEB)+適性検査→二次面接(対面) → 内定(リファレンスチェックを行う可能性あり)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社スマレジ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ウェブサービスの企画・設計・デザイン・開発・提供、スマレジ事業、データ収集・分析事業、通信販売事業

【会社の特徴】
同社は「いい未来をつくる」という企業理念のもと、下記2項目のミッションを掲げ、急成長を続けるWEBプロダクト企業です。
◇ミッション:
《販売データの保有量で日本トップレベル、活用方法で世界を目指します》
スマレジがデータ活用分野において世界レベルを目指すことで、日本の商取引が世界をリードする世の中を実現したいと考えています。
《キャッシュレス化を促進し、経済発展に貢献します》
経済産業省の「キャッシュレス・ビジョン」に賛同し、商取引の効率化と消費者の利便性向上を目的に、日本のキャッシュレス化を支えます。
設立
2005年5月24日
資本金
1150百万円
従業員数
約422名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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