募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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フレックスタイム制度◎／年間休日120日／完全週休2日制／子育て世代活躍中【職務概要】
西日本エリアの飲食・ホテル・小売業界のクライアントに対し、経営課題を深く掘り下げ、タイミーの仕組みを組み込むことで事業の勝ち筋を再構築する役割を担います。
【職務詳細】
具体的な業務は下記のとおりです。
■経営課題の特定と収益インパクトの設計
・担当業界（飲食／ホテル／小売のいずれか）のエリア主要企業に対し、決算数値や中期経営計画、現場の実態から、表面化していない本質的な課題を抽出する
・スポットワークの導入によってコスト構造がどう変わり、どれだけの増益や成長余地が生まれるのか、その確かな根拠を損益計算書（PL）レベルで提示する
■業界特有の構造に切り込む事業・オペレーション開発
・既存の手法が通用しない特殊な現場に対し、業務プロセスの再設計（BPR）を伴う新しい導入スキームをゼロから組立てる
・クライアントの本社や本部を巻き込み、現場のオペレーションにまで深く入り込み、社会実装されるまでの検証を牽引する
■成功モデルの汎用化と市場への定着
・特定のクライアントで実証された成功事例を業界全体の標準へと昇華させるための仕組みを創出する
・経営層との強固な信頼関係を築き、一過性の導入に終わらせない、長期的な事業変革をリードする
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業2年以上
・飲食業界／ホテル業界／小売業界いずれかにおける業界知見、折衝経験
・顧客、社内、現場を巻き込みながら、自律的にプロジェクトを推進した経験
・抽象的な課題から本質を捉え、再現性のある解決策へと落とし込める高い構造化、言語化能力
【尚可】
・特定業界における深いドメイン知識、または現場オペレーションの最適化に関する実務知見
・人事組織コンサルティングの経験、または労働市場・HR Tech領域に関する深い知見
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・顧客の事業成功を最優先事項とし、対等なパートナーとして信頼関係を構築できる方
・自身の専門性に固執せず、他部門や現場と協調しながら成果を最大化できる方
・不確実性の高い状況下においても、自ら仮説を立てて行動を律することができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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福岡県福岡市中央区天神2-8-35 天神住友生命FJビジネスセンター7階
西鉄天神大牟田線「西鉄福岡（天神）」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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標準勤務時間 9：30～18：30
※フレックスタイム制(9：30-15：30がコアタイム)
- 年収・給与
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年収:500万～900万程度
月給制：月額358000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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フレックスタイム制（コアタイム 9時30分～15時30分）※標準的な労働時間：9時30分～18時30分
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、リラックス休暇（年5日）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接(現場責任者)→最終面接(部長)→内定
※状況により変更になる場合あり
