アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
【福岡】FA・半導体システム開発エンジニア
気になる
掲載期間:26/08/12~26/08/31求人No:WORKP-409074273
NEWアプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

【福岡】FA・半導体システム開発エンジニア

Sky株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大の伴う増員
仕事内容
最先端のFA・半導体分野でキャリアアップ!上流工程やAI活用開発に挑戦できる環境
【職務概要】
FA(ファクトリーオートメーション)や半導体製造・検査装置における制御ソフトウェア・Webアプリケーション等の開発およびプロジェクト推進を担当します。

【職務詳細】
・顧客からの仕様書をもとにした見積もり、計画作成、設計、開発
・仕様検討やアーキテクチャ設計などの上流工程の対応
・プロジェクトの見積もり、開発計画の作成、進捗管理、課題/リスク管理、リソース調整
・成果物レビューによる品質確保および技術課題の解決
・顧客や他部署との調整・交渉、営業と連携した技術提案活動
・後進の育成およびチーム・組織の運営

【役割イメージ】
・SE/機能リーダー:5~10名程度のチーム管理、現場顧客との折衝
・プロジェクトリーダー:20~30名程度の組織運営、複数の機能チームの管理
・プロジェクトマネージャー:複数プロジェクトの管理、活動拠点の組織運営および業績管理

【案件例】
・FA機器開発:C言語/C++、Windows/Linux、基本設計~結合試験(2~10名規模、期間半年~1年)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・組込み/制御系開発言語(C言語/C++)を用いた製品・システム開発経験(5年以上)
・顧客との折衝経験
・他者が作成した成果物のレビュー経験

【尚可】
・半導体製造装置/検査装置開発経験
・SEMI規格に関する理解
・ファクトリーオートメーション(FA)開発経験
・産業用ネットワークに関する知識
・チームリーダーまたはプロジェクトリーダー経験
・幅広い技術分野に対応できる柔軟な技術力
・技術的知識を活かした顧客への営業活動経験
・顧客や社内関係者と良好な関係を築くコミュニケーション力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体性とチームワークを尊重できる方
・論理的思考に基づいた対話・説明ができる方
・スムーズなコミュニケーションが取れる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月~6ヶ月(本人の経験により変動あり))
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅中央街7番21号 紙与博多中央ビル 7階(※または九州圏の取引ユーザー先)
JR「博多」駅筑紫口から徒歩5分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
8時45分~17時30分(1年単位の変形労働時間制/週の平均労働時間36時間03分)
年収・給与
年収:610万~2130万程度
月給制:月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)、決算賞与(3月)※業績に応じて支給
昇給:年1回(4月)※半年ごとに昇格制度あり
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当、物価手当(首都圏採用時)、退職金制度、借り上げ社宅制度(会社都合での転勤時)、入社祝金制度、サマーフレックスホリデー、リフレッシュデー、バースデー休暇
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
年間休日:124日(2025年度実績、有給休暇は除く)、週休2日制(土日)・祝祭日(年2回のみ土曜日出社※昇格表彰式・業務発表会)、夏期・年末年始、有給、慶弔、リフレッシュDAY(年2回)、バースデー休暇(年1回)
選考プロセス
書類選考⇒一次面接(面接時アンケートを記載)⇒二次面接⇒最終面接 ※職種・経験により、Web適性検査や別途ポジションに応じた試験を実施していただく可能性がございます。選考状況により実施タイミングは異なる可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
Sky株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■自社パッケージ商品の開発・販売■業務系システム開発■組込み/制御/アプリケーション開発■ソフトウェア評価/検証■各種コンピューター/ネットワークのシステムインテグレーション事業■関連機器のシステムインテグレーション事業■関連分野のサービス事業

【会社の特徴】
・風通しの良い社風
Skyなう(社内SNS)や社内ブログ等、独自のコミュニケーションツールを活用しながら、業務の効率化、スピードアップを図るために周りへ積極的に情報共有したり、周囲の状況に目を向け、業務負荷が高いときはお互いに助け合ったり、社員の意見やアイデアを広く募り経営に生かしていくなど、社員一人ひとりが「全員参加」の意識をもって業務を進めることが会社の文化となっています。

・評価制度
Sky株式会社では、年齢や学歴などにとらわれず、一人ひとりの実力を評価します。
社員の実績・努力を正当に評価するため、直属の上司以外の社員からの評価を査定の参考にする「360度評価」を導入するなど、多面的な評価制度を整えると同時に、評価を適切にフィードバックするための表彰や昇格の制度を設けています。
設立
1985年3月2日
資本金
15億円
売上高
1768.0億円(2026年3月期)
従業員数
4684名 (2026年7月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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