募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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店舗経営の次世代リーダー候補／仲間のハピネスを起点に食の感動体験を創り出す仕事【職務概要】
同社が展開する飲食ブランド（『天ぷらまきの』『豚屋とん一』
『長田本庄軒』『コッぺ製パン』『とりどーる』）の店舗運営
およびマネジメント業務をお任せします。
【職務詳細】
・開店準備および仕込み、調理、接客
・スタッフの教育およびシフト管理
・店舗の衛生管理
・売上計画の立案およびコスト管理
・新メニューやキャンペーンなどの新たな販促施策の立案
・「ハピカンキャプテン（店舗メンバーの想いを活かして働きやすい
店舗や感動体験を企画・実行する役割）」への挑戦と推進
【魅力・キャリアパス】
入社後はOJT研修により基本的な業務から習得していただきます。
頑張りが正当に反映されるため、最短3ヶ月で店長への昇格も
目指せる環境です。
また、エリアマネージャーや、店舗独自の食の感動体験を創り上げる
「ハピカンキャプテン」といった新しいキャリア機会も用意されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
※配属先によって必要となる場合があるため、未取得の場合は
入社までの取得について相談の上決定。
【尚可】
・職種、業界未経験の方
・社会人未経験の方、第二新卒の方
・ブランクをお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・お客様起点で考え、主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無
- 勤務地
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配属先により異なる
配属店舗により異なる
（各店舗へのマイカー通勤可能・ガソリン代支給あり）
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9時00分～23時00分（シフト制、実働8時間）
※店舗により若干異なります。
- 年収・給与
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年収:560万～580万程度
月給制：月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）※別途、業績賞与 年1回（6月）あり
昇給:年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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交通費規定支給（上限5万円、マイカー通勤時はガソリン代支給）、確定拠出年金、食事補助、制服貸与、社員持株会、児童教育手当、社宅貸与（社命による転居時に家賃の60％・敷金・礼金を会社負担 ※上限あり）、単身赴任手当（月6万5千円、月1回自宅への帰省往復交通費支給）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 月7～10日、その他会社指定日（※2～3連休取得可、連続休暇取得制度により年2回7連休以上取得可能）、有給休暇、結婚休暇（5日）、産前産後休暇、育児介護休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 適性試験 ⇒ 面談・面接（2回）⇒オファー面談 ⇒内定
※状況により変更になる場合あり
