その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
【香川:リモート】施工管理(電気通信・電気) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/12~26/08/31求人No:WORKP-408987231
NEWその他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

【香川:リモート】施工管理(電気通信・電気) ※土日休み ※年間休日120日以上

NECネッツエスアイ株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
新規事業を立ち上げるため
仕事内容
四国エリアの新規事業立ち上げを推進!施工管理経験を活かせるポジション
【職務概要】
官庁・自治体・消防防災・企業系全般における施工系のプロジェクトマネジメント業務全般を担当します。

【職務詳細】
・施工現場の管理業務
・施工案件の提案および調整(見積積算を含む)
・実行リソースの調整(社内連携を含む)
・実行メンバーの指導および育成
・安全品質管理業務

【入社後の流れ】
入社後は営業担当と連携し、施工系プロジェクトの提案業務から携わっていただきます(主な想定ターゲット:四国電力、NEXCO西日本、自治体・消防防災関連など)。

【立ち上げミッション】
これまで四国エリアでは施工系の事業を主体的に展開していませんでしたが、今後の事業領域拡大を見据えて本ポジションを新設します。施工領域の実行体制づくりからスタートし、四国エリアにおける事業基盤の拡大を牽引していただく役割を期待しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・施工現場管理経験(3年以上)
・監理技術者資格(電気通信または電気)
・普通自動車運転免許
・短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方

【尚可】
・施工系プロジェクトまたは消防防災プロジェクトでの実務経験

【キャリアパス】
専門性をさらに高める専門職としてのパスのほか、組織マネジメントを行うライン職への進路など、本人の希望に合わせたキャリア設計が可能です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体的に行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
香川県高松市中野町29-2 高松パークビル 5F
JR各線「高松」駅より車で8分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)※標準的な労働時間:8時30分~17時15分
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合550,000円支給)、超過勤務手当、通勤交通費支給、保養所(箱根)、住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、企業年金、カフェテリアプラン制度(毎年付与されるポイントでニーズに合ったサービスを選択可能)、退職金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日、振替特別休日、年次有給休暇(最大20日)、ファミリーフレンドリー休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇
選考プロセス
人事書類選考 → 部門書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 → 内定後面談
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
NECネッツエスアイ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画■コンサルティングや設計・構築などの提供■および国内400ヶ所以上のサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用■監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供

【会社の特徴】
同社は、1953年に通信インフラの設置工事を行う会社として設立され、国内外の通信インフラや企業内ネットワーク等を中心に、コミュニケーション技術の発展と社会課題の変化に合わせて事業領域を拡大してきました。そして現在は、コミュニケーションサービス・オーケストレーターとして、企業、通信事業者、官公庁や社会インフラ事業者といった様々な顧客に対し、SIから施工・サービスまで幅広い事業で価値を提供しています。近年、クラウドサービスに代表されるデジタル技術や5Gをはじめとする次世代通信技術の普及が進み、企業や自治体などでDX化に向けた取り組みが本格化しています。

同グループが共通で持つ価値観であり行動の原点は、企業としてふるまう姿を示した「Purpose(存在意義)」「Principles(行動原則)」と、一人ひとりの価値観・ふるまいを示した「Code of Values(行…
設立
1953年11月26日
資本金
131億22百万円
売上高
3595億円(2024年3月期:連結)
従業員数
7601名(2025年3月31日現在:連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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